Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge-> Gehalt ist immer pünktlich
-> Es werden auch Sozialleistungen angeboten
-> flexible Arbeitszeiten
-> Mitarbeiterrabatte
-> großzügige Firmenfeiern
-> langjähriges FAMILEIENUNTERNEHMEN aus ÖSTERREICH
-> Parkplatz
Lohn kommt pünktlich
Familiäre Atmosphäre, guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Nicht, absolut gar nichts!
Interne Kommunikation, veraltete Strukturen, Entlohnung - den Gedanken zu haben, das, was ich mir beim Mitarbeiter spare, hat die Firma mehr in der Tasche.
Ich persönlich kann auf dieser Platform keine Kritik äußern, die Punkte welche ich habe, spreche ich mit meinem Vorgesetzten.
Irgendwie alles!
Der Mitarbeiter sollte etwas Wert sein
Natürlich gibt es Verbesserungsvorschläge, wie überall, da niemand perfekt ist, auch nicht ein Arbeitgeber.
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern wäre anzuraten! Ein Betriebsrat wäre absolut notwendig. Aber dagegen hat man sich ja mit Händen und Füßen gewehrt.
Der am besten bewertete Faktor von Almi International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Abteilung sehr gut, das einzige was einem in der Firma hält.
Die Kollegen helfen zusammen, ohne geht es nicht. Wir sitzten alle im selben Betrieb.
Wie gesagt, großteils sehr freundlich, zum Teil wird man ausgefragt und dann wird petzen gegangen.
Innerhalb der Abteilung gibt es einen super Zusammenhalt, Abteilungs übergreifend sollte man noch mehr daran arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Almi International ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meister der stillen Post
Man erfährt nichts und dann wird sich aufgeregt, warum man nicht bescheid weiß. Noch nie erlebt.
Geredet wird viel - am liebsten über andere. Kaum geht eine Person auf dem Raum wird gleich über diese geschimpft!
Die Kommunikations Kanäle sind verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung ist noch ein Punkt welcher noch definitiv verberssert werden kann und soll.
Es gibt intern immer wieder Schulungen und Kurse (Office, Sprachkurse, etc...)
Man hat keine Freude damit, wenn sich Mitarbeiter weiterbilden. Nicht einmal, wenn es selber finanziert wird. Führungskräfte fürchten, dass die Mitarbeiter dann mehr wissen als sie selbst.
Weiterbildungen nur auf Nachfrage.
