Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageMann kann sich mit die führungs positionen über sein anliegen reden
Und kann sich an ein zweig finden
Nach intensivem Nachdenken fällt mir wirklich absolut nichts ein!
Mitarbeiter werden Fair behandelt. Lohn immer pünktlich jahrelang
immer ein offenes Ohr und Zeit für Gespräche, Lösungen
Das ich dort nicht mehr arbeite
Tirol blickt aus weiter Ferne mit einer Präpotenz auf die anderen Standorte herab, das ist ja fast schon absurd. Loben immer wie toll es in Tirol läuft vergessen aber dass es einen massiven Unterschied zwischen einem Kaff und einer Metropole gibt. Es fehlen elementare Management-Skills.
So ziemlich alles, kein gehalt gezahlt, kein Dienstvertrag, schlechte Qualität und Quantität der Arbeit
Wo soll man nur anfangen?
Gehalt zahlen, nicht unbergründet fristlos mitarbeiter entlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpe Kanal Service ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird a gesagt und b gemacht und trotzdem passt es nicht
