Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulagepositive , kompetente Arbeitshaltung
inklusives Arbeitsumfeld, Kollegialer und aufrichtiger Umgang, jede Menge Teamgeist, gute Ausbildungsmöglichkeiten
den innovativen Zugang in der Sozialarbeit und in der Umsetzung der Projekte, die flachen Hierarchien und dass man selbständig arbeiten kann
Flache Hierarchien, selbständiges arbeiten, freie Zeiteinteilung, Homeoffice-Möglichkeit sowie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Verwendungsgruppe 7
Ist sehr sozial wenn es um MitarbeiterInnen geht.
Pünktliches Gehalt, schönes Leitbild, sinnhafte Arbeit
Projekte können sich schon mal in die Länge ziehen, wenn zu viele Kollegen miteingebunden sind. Ansonsten ein wunderbarer Arbeitgeber, bei dem die Arbeit viel Spaß macht.
per se nicht schlecht - der Lohn sollte fairer und attraktiver sein, für Alle!
...schade, dass man vergessen hat, Marketing zu betreiben
Work Life Balance im Ungleichgewicht durch Personalmangel und teilweise veraltete Systemen
Nur der Standort könnte in einer besseren Gegend sein.
attraktiveres Einkommen für Persönliche Assistenten ! Leider immer noch , wie im gesamten Sozialbereich unterbezahlt!
das Jubiläum von langjährigen Mitarbeitenden noch mehr vor den Vorhang holen und nicht tiefstapeln
Arbeitsbedingungen und Personalaufteilung vor allem im Wohnbereich verbessern. Besserer Betreuungsschlüssel würd zu viel mehr Qualität in der Arbeit mit den Kunden:innen führen. Alter bedenken, früher Schlüssel ist zu wenig, da viel mehr Pflegeaufwand nötig ist, daher leidet die pädagogische Arbeit. Jüngere Generation abholen und allgemeine Strukturen neu gestalten.
Manche Projekte in den Abläufen etwas kürzer halten wenn möglich.
Besser Arbeitsvertrag
Sicheres Arbeitsverhältnis
Der am besten bewertete Faktor von alpha nova Betriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zusammenhalt ist von großer Bedeutung, was ich sehr schätze
ist ein sehr gutes Auskommen mit den Kolleg:innen
hier lässt dich keiner hängen
gut, wenn man Hilfe braucht kann man jeden Kollegen fragen
Natürlich auch ein super Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpha nova Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist ganz in Ordnung. Leider gibt es keine Gutscheine mehr zu Weihnachten oder anderen Feiertagen. Weihnachtsfeier gibt es alle zwei Jahre. Dafür alle 2 Jahre findet auch ein Sommerfest statt. Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
könnte mehr sein, aber im Sozialbereich ist das immer schwierig
Es wird ausschließlich nach die Einstufung des Kollektivvertrags gezahlt, was generell schon ein Dämpfer ist, darüber hinaus ist der KV der Sozialwirtschaft ist richtig mieß!
im Krankheitsfall hat sich der Erkrankte selbstständig um seine Vertretungen zu kümmern, egal ob er im KH liegt, Fieber hat oder wie schlecht es ihm geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
hier gibt es viele Möglichkeiten
Gute, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden sehr gefördert
gute Aufstiegschancen
Fortbildung früher im Rahmen von Klausuren etc. angeboten, nun seit Jahren nicht mehr, private Fortbildungen werden nicht mehr bewilligt/erschwert
