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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaublich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie die mit menschen umgehen ist ungeheuerlich. Sie sollten lernen wie man nit menschen spricht und umgeht

Arbeitsatmosphäre

Stress, beschimpfungen und mangelhafte arbeitanweisungen uns komplett fehlendes arbeitseuipment

Work-Life-Balance

Trotz krankenstand ubd Schmerzen zum Arbeiten gedrängt

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben. Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Pampige antworten und ansagen. Ego aufbessern aber nicht mehr mit mir

Arbeitsbedingungen

Kein equipment keine arbwirsanweisungen

Kommunikation

Trotz mehrmaligen telefonischen kontakt weis man aufeibmal nicht was beim telefonat besprochen wurde. Kommt der firma immer sehr gelegen

Interessante Aufgaben

Drecksarbeiten halt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkorrekt

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Luge, Unkorrekt,

Verbesserungsvorschläge

Andere Führung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach über 3 Monaten streiten mit Hilfe der AK endlich eine korrigierte Abrechnung

1,0
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

800 Euro brutto in 3 Monaten zu wenig ausbezahlt. Mir fehlen die Worte.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Lohnverrechnung sollte sich wohl etwas ändern.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima, wenn man auf die AK muß, um an sein Geld zu kommen.

Image

Nach der ersten Lohnabrechnung habe ich mit dem Betriebsrat des Beschäftigerbetriebes gesprochen. Mein lieber Herr Gesangsverein. Negativ ist nur ein Hilfsausdruck um das Image zu beschreiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Jedes Monat wurde der Lohn falsch ausbezahlt. In 3 Monaten wurden 800 Euro brutto zu wenig bezahlt!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter gaben sich sehr hilfsbereit betr. der falschen Lohnauszahlung. "Wird nächstes Monat nachbezahlt". Nur wenn etwas nachbezahlt wurde, hat etwas anderes gefehlt oder es wurde etwas anderes zu niedrig berechnet.

Vorgesetztenverhalten

Erst als ich die AK kontaktierte, passierte etwas bezüglich der falschen Lohnabrechnung, da immer wenn etwas korrigiert wurde, etwas anderes falsch war. Dazu kommen noch dreiste Ausreden, die mich nicht interessieren.

Gleichberechtigung

Betreffend der meiner Meinung nach herrschenden Inkompetenz gab es bei den Geschlechtern keinen Unterschied. Gleichberechtigung ist daher top.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen

4,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korrektes Verhalten, Offenheit, pünktliche und angemessene Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.42 von 5 Sternen

4,4
Ex-FührungskraftHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Ex-FührungskraftHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.73 von 5 Sternen

1,6
Ex-Auszubildende/rHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALPHA personal resources durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ALPHA personal resources als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALPHA personal resources als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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