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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gerechte Entlohnung wäre einmal ein Schritt in die richtige Richtung.
Bloß nicht zu viel auf eigene Ideen oder Verbesserungen pochen, das ich nicht gern gesehen.
Gibt es nicht, es zählt nur der Job, nichts flexibles
Es klingt alles super, wenns fürs Verkaufen gut ist, aber sonst schon nix
Laut Erzählungen solls die geben - aber nix davon mitbekommen
Da immer extrem viel verlangt wird, muss jeder selbst sehen wo man bleibt
Oberflächlich nett, aber sonst zählt nur die Geschäftsführung
Schlechter als schlecht, kein privatbereich für Mitarbeiter,
Nicht wirklich vorhanden. Nur wenn estwas nicht passt.
Untereinander bei Kollegen eher negativ.
Hier verkauft man seine Leistungen unterm Wert.
Sozialleistungen gibt es eigentlich nicht.
Tolle Projekte und Konzepte, nur es geht alles zu Lasten des Wachstums
Korrekte Arbeitszeiten, fast alle gewünschten freien Tage werden beim Dienstplan berücksichtigt
Gehalt wird leider sehr unpünktlich überwiesen, gerade wenn laufende Kosten am Monatsanfang anfallen stellt das ein großes Problem dar. In anderen Betrieben bekommt man das Geld schon am 30. des Monats, bei Alps ist man froh, wenn es am 6. oder 7. am Konto ist. Wenn man eine Wohnung und eine Familie finanzieren muss ist das leider sehr problematisch