Amann Girrbach AG Unternehmenskultur

Amann Girrbach AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amann Girrbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Amann Girrbach
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amann Girrbach
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft besteht auf seiner Meinung und sonst keiner anderen

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ... was ist das

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird in dieser Firma nicht gelebt

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern ist hier noch zu viel

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben gibt es genug, Eigeninitiative und Mitdenken von Vorgesetzten nicht gewünscht

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Zusammenarbeit Fehler werden in andere Abteilungen verschoben und keine Lösung gesucht.