MitarbeiterInnen-Schutz steht ziemlich weit hinten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Präsentation der Unternehmensleistung (Kurzarbeit) nach außen durch die Vorstände.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Arbeit läuft einfach weiter wie bisher. Zwar Aussetzen des KundInnenverkehrs während der Corona-Krise, jedoch keinerlei Schutzvorkehrungen für die vielen Mitarbeiter in den Büros. Mitarbeiterschutz kaum Priorität (auch im Umgang mit aggressiven Kunden).
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Verständnis für die (berechtigten) Sorgen der Mitarbeiter. Sie halten das Werk am Laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Anrechenbarkeit der Vordienstzeiten nicht immer klar nachvollziehbar und in den Bundesländern unterschiedlich, sonst gute Verdienstmöglichkeiten. Sozialleistungen positiv hervorzuheben.
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Die Aufgabenbereiche des AMS müsste auch in der öffentlichen Wahrnehmung dringend besser erklärt werden, um falsche Wahrnehmungen, was das AMS leisten/bieten kann und was nicht, zu korrigieren.