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AMS 
Wien
Bewertung

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MitarbeiterInnen-Schutz steht ziemlich weit hinten

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMS Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Präsentation der Unternehmensleistung (Kurzarbeit) nach außen durch die Vorstände.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Arbeit läuft einfach weiter wie bisher. Zwar Aussetzen des KundInnenverkehrs während der Corona-Krise, jedoch keinerlei Schutzvorkehrungen für die vielen Mitarbeiter in den Büros. Mitarbeiterschutz kaum Priorität (auch im Umgang mit aggressiven Kunden).

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Verständnis für die (berechtigten) Sorgen der Mitarbeiter. Sie halten das Werk am Laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Anrechenbarkeit der Vordienstzeiten nicht immer klar nachvollziehbar und in den Bundesländern unterschiedlich, sonst gute Verdienstmöglichkeiten. Sozialleistungen positiv hervorzuheben.

Image

Die Aufgabenbereiche des AMS müsste auch in der öffentlichen Wahrnehmung dringend besser erklärt werden, um falsche Wahrnehmungen, was das AMS leisten/bieten kann und was nicht, zu korrigieren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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