Abteilungsleiter/innen könnten eingespart werden oder durch den neuen Algorythmus ersetzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMS Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind herablassend, herabwürdigend, schauen nicht über den Tellerrand.
Verbesserungsvorschläge
Auch auf die Basis hören
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schreien, können nicht über den Tellerrand schaun. Vorgesetzte wird man nicht aufgrund von Qualifikation, sondern aufgrund der langen Zugehörigkeit oder auch durch Vetternwirtschaft oder Parteibuch
Interessante Aufgaben
die Aufgaben wären interessant, jedoch die EDV ist uhrzeitlich. Die Fachabteilungen in der Landesgeschäftsstelle wertschätzen nicht die MitarbeiterInnen, sind stur und betreiben um jeden Preis Bossing
Arbeitsbedingungen
schlechte EDV, schreiende und sture Chefs.
Karriere/Weiterbildung
Freunderl- und Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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