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Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitsplatz ist in unmittelbarer Nähe meines Wohnortes.
Veraltete Strukturen und zu wenig Budget für notwendige ARbeitsmittel.
Das Budget besser verteilen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
zu viele Frauen an der Macht
Mehr Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau
Oberste Führung sollte die Leitlinien und Strukturen nach unten Durchsetzen. Unterabteilungsleiter spielen teilweise nach selbst ernannten Regeln und ignorieren Dienstrecht.
Homeoffice und Gleitzeit werden wegen persönlichen Unwillen nicht genehmigt. Führungsverhalten aus der Antike.
Druck Stress Mobbing Bevorteilung
Bei Zulagen Diskriminierungen Bevorteilung Günstlinge
Von der Politik ja, Unterabteilungsleiter nein
Netter Gesamtchef
Leiterin der Abteilung geht nicht auf dich ein man wird in der Schwangerschaft gestresst und unter druck gesetzt und auch noch angesprochen warum man nicht noch mehr Leistung erbringt nach gerade mal 2 Monate Einschulung
Die kurz vor der Pension stehenden Damen mal unter die Lupe zu nehmen da diese ein Verhalten denn Jüngeren gegenüber legen das nicht sehr Respektvoll ist
Kollegen leider eine Katastrophe
Nur die älteren werden Respektiert
Nicht wirklich zufriedenstellend
Mann ist als Arbeitnehmer flexibel, kann sich vieles frei einteilen und arbeitet in einem Namhaften Betrieb
Mangelnde Parkplätze, schlechte Kollektivaushandlung nach der Besoldungsreform
Anständige Lohnverhandlung für frische Mitarbeiter nach der Besoldungsreform oder ansonsten Benefits für Mitarbeiter wie zb.: Essensbons, Parktickets
Lustig, Gelassene Atmosphäre
Öffentlicher Betrieb mit gutem Ansehen
Flexible Arbeitszeiten mit dem Gleitzeitmodell
Viele Weiterbildungsangebote mit der internen Verwaltungsakademie
Gehalt in Ordnung, vor allem für Beamte, jedoch schwer für neue Mitarbeiter nach der neuen Besoldungsreform mit den Jahren aufzusteigen
Einige Projekte über das Jahr verteilt
Lustiges & junges Team
Verdienen sehr gut mit jedem zusätzlichen Dienstjahr
Sehr nette Vertreter in der Abt. 10
Büromaterial könnte öfter getauscht werden
Teil offene Büroräume ermöglichen gute Kommunikation
Auf jeden Fall vorhanden
Arbeit wie genau Zugeteilt
Weniger Bürokratie
Haben immer ein offenes Ohr
Nichts
Eigentlich gar nichts
gute arbeitszeiten, lohn is ok,
auskunft unmöglich und chaotische organisation
mehr transparenz, kompetentere mitarbeiter
Landesbedienstet; irgendwann werde ich mehr Pension bekommen als normale Angestellte
Ab und zu unterbesetzt, man muss schon mal auf freie Tage verzichten
für Mütter mit kleineren Kindern großzügigere Arbeitszeiten
Kommunikationsarten aktualisieren!!! E-mail statt Fax!!! Das gilt auch für den Bestellungsvorgang. Flexiblere Arbeitszeiten! Mehr Personal einstellen.
Kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeiten muss... bis auf eine halbe Std, in der die Kassa an die Kollegin übergeben wird, hat man aber mit diesen nicht viel zu tun...
Gibt sich trendig und frisch im Hintergrund ist es eher veraltet. Jedenfalls hier in der Region.
36std woche, 6 Tage die Woche, 6 std am Tag.... wöchendlicher Wechsel: Frühdienst (7:30 -13:30) oder Abendienst (13:15 - 19:15)
Sonn- und Feiertage muss man auch öffter arbeiten... so fallen z.b. verlängerte Wochenenden weg
Ist zwar zum Vorrausplanen nicht schlecht aber spontan kriegt man kaum frei.
Liegt auch am Mitarbeitermangel.
Als Vetkäufer kaum bis garnicht möglich.
Sehr gering. Ca 1000€ monatl. Mal etwas mehr wegen "Prämien". Die ersten 3 Jahre wird auch nur ca 1/2 bis 2/3 vom Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Obwohl eine Blumenhandlung, sehe ich von Umweltbewuusstsein wenig. Müll wird nur in einzelnen Geschäften getrennt und da bezweifle ich dass dieser wenn er abgeholt wird (wird von Firma erledigt) darauf kontrolliert und dann auch getrennt entsorgt wird.
Wie gesagt, kommt darauf an mit wem man zusammenarbeitet. Aber eher ist es so, dass jeder für sich alleine Kämpft.
Passt
Ist meist ok.
Es ist eher kühl und feucht, was wenn man mit Pflanzen zu tun hat auch normal und ok ist. Aber die Arbeitsmittel und Geschäfte sind oft veraltet und renovierungsbedürftig. Weil auch immer irgendwie Personalmangel herrscht, hat man Angst sich krank zu melden oder mal nach einem freien Tag zu fragen. Außerdem ist man in den meisten Filialen immer alleine während seiner Schicht, was bei unguten, aufbrausenden oder manchmal betrunkenen Kunden oder im Winter (früh dunkel) sehr unangenehm ist.
Wenn man überhaupt jemanden direkt erreicht, meist unzureichende Komentare, Aussagen oder Auskünfte. die Hauptzentrale ist zwar hilfreicher aber kann und soll nicht wegen "Kleinigkeiten" genervt werden.
Kommt wieder auf die Kollegen an.
Immer der selbe Wochenablauf und kaum Abwechslung.
So verdient kununu Geld.