- Amt der NÖ Landesregierung14.Dez. 2017
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice forcieren. Abteilungsleiter besetzen, die Fachwissen aufweisen und Sachbearbeiter unterstützen. Führungskräfte, die auch arbeiten. Arbeitsklima verbessern.
Pro
Uraubsanspruch. Flexible Arbeitszeiten.
Contra
Gehalt bekommt jeder nach der jeweiligen Einstufung. Unabhängig wie und ob gearbeitet wird. Gute Leute werden ausgebeutet und mit Arbeit überhäuft. Langzeitkrankenstände müssen andere arbeitsmäßig mit bis zu einer Dauer von bis zu 2 Jahren!!! mitbewältigen. Keine Motivation.