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Amt der NÖ Landesregierungals Arbeitgeber

Österreich Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Amt der NÖ Landesregierung Erfahrungsberichte

Offene Jobs
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Benefits laut 11 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 4 von 10 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 6 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 10 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 10 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 10 Bewertern Coaching bei 4 von 10 Bewertern Parkplatz bei 3 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
Auszeichnungen
Top Company
Open Company

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeit,

2,38

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice forcieren. Abteilungsleiter besetzen, die Fachwissen aufweisen und Sachbearbeiter unterstützen. Führungskräfte, die auch arbeiten. Arbeitsklima verbessern.

Pro

Uraubsanspruch. Flexible Arbeitszeiten.

Contra

Gehalt bekommt jeder nach der jeweiligen Einstufung. Unabhängig wie und ob gearbeitet wird. Gute Leute werden ausgebeutet und mit Arbeit überhäuft. Langzeitkrankenstände müssen andere arbeitsmäßig mit bis zu einer Dauer von bis zu 2 Jahren!!! mitbewältigen. Keine Motivation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Amt der NÖ Landesregierung
  • Stadt
    St.Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
ID: SkVpV1xyeQ== Als Arbeitgeber kommentieren
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Leiterin First Level Control Interreg

3,85

Verbesserungsvorschläge

  • Besser auf die Mitarbeitermotivation achten, gute Leistungen auch flexibler gut honorieren, Arbeit und Familie besser vereinbar machen

Pro

Chancengleichheit bei Mann und Frau, flexible Arbeitszeit, gutes Image

Contra

Vereinbarkeit von Familie und Beruf gilt oft nur am Papier und ist im Individualbereich nicht immer gut umgesetzt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Amt der NÖ Landesregierung
  • Stadt
    St.Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
ID: SkRhWFJ8dg== Als Arbeitgeber kommentieren
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Kann man oder kann man nicht

4,31

Verbesserungsvorschläge

  • Individualisierung zulassen, Personalsystem flexibler gestalten

Pro

verlässlicher, langfristiger Arbeitgeber, gute Entwicklungsmöglichkeiten

Contra

in Personalfragen relativ unflexibel, sowohl im positiven ("Benefits") als auch negativen ("schwarze Schafe") Belangen;

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Amt der NÖ Landesregierung
  • Stadt
    St.Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
ID: SUNgVVhzfw== Als Arbeitgeber kommentieren
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  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,43

  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00

  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Amt der NÖ Landesregierung
3,21
11 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
79.995 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen