8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2024
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem schlechte Kommunikation, Einstellungsverfahren wie vor einem halben Jahrhundert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Oberösterreich in Linz als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- auf eMails auch Antworten (das gehört sich so)
- generell den Bewerber durch den Prozess führen und nicht wochenlang einfach gar nicht reagieren
- die Interviewführung inkl. Sitzordnung komplett überdenken (fühlt sich an wie ein Verhör)
- insgesamt alles sehr "steif", was wenig Lust auf eine Anstellung macht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Bewerbungsgespräch sondern ein Test
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amt der Oberösterreichischen Landesregierung in Linz als Büro Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu kommunizieren, dass es sich nicht "nur" um ein Kennenlernen handelt sondern es auch Testfragen und Aufgaben gibt. Dann kann man sich auch darauf vorbereiten.
Ich finde es nicht sehr sympathisch, so etwas in einer Stresssituationen durchzuführen, wo man das Ergebnis dann gar nicht mit dem wirklichen Alltag im Job vergleichen kann. Besonders da hier sehr betont wird das es eine Einschulung mit einem Kollegen/in gibt, widerspricht sich das wenn man beim Gespräch sofort Aufgaben vom Arbeitsalltag können muss.
Es werden wohl auch wie bei anderen Arbeitgeber leider Bewerber mit Praxis bevorzugt. Leider kann man sich da schon denken, wie es hier abläuft wenn man dort wirklich arbeitet.
Durch die ganze Atmosphäre, habe ich mich sehr unwohl gefühlt und ich hätte bei einer Zusage, nicht gewusst ob ich diesen Job angenommen hätte.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Werdegang,
- Werdegang, Ausbildung, Weiterbildung
- Rollenspiele, die sich sehr auf Konflikte mit Kollegen beschränkt haben, und wie man sich verhält. Anscheinend gab es da schon öfter Konflikte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Recruiting im Jahr 2022 geht anders
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amt der OÖ Landesregierung in Linz als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termin persönlich abmachen, Vielleicht Bewerber abholen und nicht durch das Gebäude irren lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Land Oberösterreich in Linz als MitarbeiterIn PR/Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war überaus professionell gestaltet und stets transparent.
Das persönliche Gespräch war top vorbereitet, es gab spannende und kreative Interviewfragen und eine sehr angenehme Atmosphäre. Sämtliche GesprächspartnerInnen waren humorvoll, nett und sympathisch.
Leider stimmen aber die Rahmenbedingungen für mich nicht, weshalb ich absagen musste. Es wäre sehr wünschenswert, dass Gehalt, Arbeitszeiten, Benefits etc. an die Privatwirtschaft angepasst werden. Das würde das Land als Arbeitgeber wesentlich attraktiver machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man wartet ewig auf irgendeine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Land Oberösterreich in Linz als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
den kompletten Prozess zu beschleunigen und raschere Zu- oder Absagen machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Land Oberösterreich in Linz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
1. schriftliche Bewerbung
2. Fachtest
3. Interview
insg. hat der Bewerbungsprozess (Bewerbung bis Absage) 5,5 Monate gedauert
Interview war sehr unangenehm. Kein wirkliches Gespräch sondern nur Fragen, kein Nachfragen; Aufgaben waren zu erledigen (Dauer: 1,5 Stunden)
Bewerbungsfragen
- Stärken aufzählen
- "Erzählen Sie uns die wichtigsten Eckpunkte Ihres Lebenslaufes in max. 5 Minuten - sehen Sie dabei selber auf die Uhr" (kein Nachfragen, nicht näher darauf eingegangen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Zusage - Keine Absage?
Bewerber/inHat sich 2022 bei Land Oberösterreich in Linz als Berufsfotograf beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, persönlicher Bewerbungsprozes
Bewerber/inHat sich 2020 bei Land Oberösterreich in Ried als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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