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30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Personen die wirklich viel arbeiten, sind unterbezahlt

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allein gelassen

Verbesserungsvorschläge

Augen auf und Interesse an die untergebenen

Arbeitsatmosphäre

Mach einfach

Kollegenzusammenhalt

Gibt immer schwarze Schafe

Arbeitsbedingungen

Wenn was da ist, dann mach

Kommunikation

Ohne Erfolg

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Projekte zur Digitalisierung der Landesverwaltung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung, Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik in Graz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude auf aktuellen Bürostandard bringen!
Fenster in allen Büroräumen, Fenster und Türen dicht machen. Funktionierende Heizung, Kühlung (Klimatisierung) für heiße Büros. Maler für vergraute Wände.
Größere Sozialräume.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten für alle. Mehrleistungen/Überstunden sind meistens nicht zu erbringen.
Bei Bedarf kann das Beschäftigungsausmaß individuell vereinbart werden.
Telearbeit kann an zwei von fünf Tagen geleistet werden.
Urlaub kann fast immer und auch kurzfristig genommen werden.

Arbeitsbedingungen

IT-Grundausstattung ist am Stand der Technik.
Bei den Räumlichkeiten besteht bezüglich Klimatisierung, Beleuchtung und Ausstattung Nachholbedarf!

Kommunikation

Es gibt Jour Fixes in den verschiedenen Organisationseinheiten, Informationsveranstaltungen in welchen neue Lösungen und Projekte vorgestellt werden, Softwareentwicklung erfolgt agil mit diversen Scrum-Meetings.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3,6 von 5 Sternen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz, Arbeitszeiten weitgehend selbst bestimmbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund der Nähe zur Politik und damit einhergehenden Richtungswechseln kommt es zu Arbeiten bei denen man das Gefühl hat sie um sonst durchgeführt zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Abgrenzung bzw. mehr Transparenz bei Projektideen die nicht fix umgesetzt werden und jenen die fix umgesetzt werden sollen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Öffentlicher Dienst mit Vor- und Nachteilen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.

Image

"Beamte", auch wenn sie eigentlich Vertragsbedienstete sind, stehen im Allgemeinen halt nicht hoch im Kurs

Karriere/Weiterbildung

Je nach Verfügbarkeit von finanziellen Mitteln und freien Dienstposten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser sein.

Kommunikation

Ist sicherlich sehr unterschiedlich. Je nach Abteilung bzw. Referat. Hängt sehr vom Vorgesetzten ab.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten beim Land

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung, Abteilung 6 Bildung und Gesellschaft in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überall Spione

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und weitergabe von Informationen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Telearbeit, Pflegeurlaub u Teilzeitarbeit werden ermöglicht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und effiziente Umstellung auf Telearbeit

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

enorm vielseitige Tätigkeitsbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geschlechtsspezifisch unterschiedliches Einkommen

Verbesserungsvorschläge

eben exakt diese zu ändern

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man legt sehr viel wert auf gutes zusammenarbeiten und spaß an der arbeit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung, Abteilung 6 Bildung und Gesellschaft in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer pause machen wenn man sie mal braucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel arbeit weil wir zu wenig personal haben

Verbesserungsvorschläge

Mehr personal, weniger stress und zeitdruck

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte alles in allem evaluiert werden

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung, Abteilung 6 Bildung und Gesellschaft in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur ist gut festgehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertraut in die falschen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Engstirnigkeit im Hinblick auf Vertrauenspersonen ablegen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Arbeitsbedingungen sind ok, auch wenn es immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten geben würde. Zunahme der Bürokratie und

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung, Abteilung 6 Bildung und Gesellschaft in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet interessanten, wenn auch schwierigen Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlangt idealisierte Arbeit wie Inklusion, die so nicht zu schaffen ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Autonomie für die Arbeitnehmer, mehr Mitsprache statt Direktiven.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amt der Steiermärkischen Landesregierung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Amt der Steiermärkischen Landesregierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amt der Steiermärkischen Landesregierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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