Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Land 
Tirol
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score92 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrer:in15 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Verwalter:in14 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Sachbearbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land Tirol
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Land Tirol
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • RabatteRabatte
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir werden nach Position entlohnt, also für die Arbeit, die wir machen und nicht nachdem wie viel man an Erfahrung oder Ausbildungen davor hatte.
Bewertung lesen
Aufgabengebiet sehr vielseitig
keine Kernzeit - Vorgesetzte sehr kullant mit Urlaub etc.
alles Barrierefrei
Betriebsarzt
Bewertung lesen
Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Soziale Leistungen, …
Bewertung lesen
Das es Gleitzeit gibt
Bewertung lesen
Das sichere Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung ist sehr schlecht. Es ist nicht in Ordnung, dass es egal ist was der Arbeitnehmer will. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten beide glücklich sein.
Bewertung lesen
Mobbing steht an erster Stelle
Bewertung lesen
Flexibilität der Arbeitszeit
Bewertung lesen
Altes Denken, verkrustet
Eig alles, bereue es, hier zu arbeiten
Manche Personen (die, die sich einschleusen) dürfen absolut alles, bei anderen ist die Frage nach einem Tag ZA schon ein Kampf
Bewertung lesen
Dass alles im großen und ganzen ziemlich unorganisiert wirkt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice flexibler!!!! Ein fixer Tag, an dem man absolut keine Minute Plus machen darf, ist total sinnbefreit
Arbeitszeit auf 38,5 h senken
Gehälter erhöhen - und zwar bei denen, dies brauchen!!!!
Denkmuster ändern, ist noch sehr alt bzw verkrustet
Mehr Anreize bieten - ist für jungen Menschen nicht attraktiv
Weihnachtsfeier muss man selber zahlen???????
Intern geht nichts weiter, oft muss man ewig warten, bis man Antwort bekommt, weil jeder ständig nur Pause macht!
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen in junge Mitarbeiter, mehr Umfragen zu div. Themen (bisher beispielsweise zum Thema Kinderbetreuung)
Bewertung lesen
Mehr zusammenhalt der Mitarbeiter und jeder sollte auf seine eigene Arbeit schauen.
Bewertung lesen
aufstiegsmöglichkeiten verbessern
gehaltschema gehört überarbeitet
Mehr Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Land Tirol ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man nimmt sich die Zeit, um auch älteren Kollegen beispielsweise in der Digitalisierungswelle zu unterstützen.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden oft außen vor gelassen
4
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden noch geschätzt
4
Bewertung lesen
Bei uns gibt es viele junge Mitarbeiter sowohl auch ältere. Mit keinem dieser beiden hat es seit ich hier arbeite jemals ein Problem gegeben. Man wird respektvoll behandelt - egal wie alt man ist.
5
Bewertung lesen
Ältere und kranke Kollegen bekommen eine super Unterstützung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Tirol ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


variiert definitiv von Abteilung zu Abteilung
3
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sind selbst nicht vom Dienstgeber überzeugt
2
Bewertung lesen
Behörden haben in der Öff. nicht immer das beste Image
3
Bewertung lesen
Das Image des faulen Lehrers...leider. Natürlich gibt es System-Ausnutzer. Aber die meisten arbeiten mehr als 40 h. Und sind in den Ferien krank/ ausgebrannt. Auch Junglehrer müssen sich oft nachmittags ins Bett legen um wieder Kräfte für die Vorbereitunt zu haben.
1
Bewertung lesen
Je nach Direktor
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Jährlich bzw halbjährlich wechselndes Weiterbildungsangebot. Wünsche für das Weiterbildungsangebot können eingebracht werden.
5
Bewertung lesen
Ohne Matura oder abgeschlossenem Studium kommt man nicht weit
1
Bewertung lesen
keine Chance auf Überstunden. Selbst wenn man möchte. Ein Studium für welches man sich ein paar Tage frei nehmen muss ist quasi nicht
möglich.
1
Bewertung lesen
Man kann hier eine Lehre beginnen und viele Schulungen besuchen - Weiterbildung ist also ein grißes Thema!
5
Bewertung lesen
gute Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Land Tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Land Tirol besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Land Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Land Tirol als eher traditionell.
Anmelden