Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
ParkplatzSchöne und angenehme Büros
Sozialversicherung BVA oder Beamte KUF; Krisensicher (noch), das wars dann aber auch leider schon wieder.
Krisensicherer Job, viele Entwicklungsmöglichkeiten -> Abteilungswechsel
man kann so viele Stunden arbeiten gehen, wie man möchte, egal ob junge oder ältere Menschen mit Kinder und auch ohne Kinder
Dass es so Mitarbeiterfreundlich und Kundenfreundlich ist.
Die oben genannte Punkte bei Image
Postenschacher, Freunderlwirtschaft, Kritikfähigkeit, Diskriminierung von Mitarbeitern speziell in finanzieller Hinsicht, Unemphatisch, Lange Entscheidungswege, Vorgesetzte
zu unflexibel, anpassung am zeitlichen geschehen aufgrund des komplexen aufbaus oft nicht möglich
Kernzeit zwischen9 und 12, man kann zu dieser Zeit keinen Zeitausgleich nehmen
Gleichberechtigung gegenüber neuen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung gegenüber Praktikanten/Lehrlinge
Mehr Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schnellere Arbeitsweise
Reduzierung der Arbeitszeit auf mindestens 35 h die Woche, Anhebung des Fahrtkostenzuschusses, flexibleres Arbeiten vom Homeoffice, eigene Kantine,
Da sitz ich in 1 Monat noch an der Tastatur.
Mehr Gerechtigkeit, kein Vitamin B
Nichts! Es ist alles toll.
Der am besten bewertete Faktor von Amt der Tiroler Landesregierung ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nagelneue Büros.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt der Tiroler Landesregierung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Perfid beschreibt dies am Besten. Hinterlistig und man wird nicht ernst genommen.
Besoldungssystem ist die Basis für Intrigen untereinander. Gibt natürlich aber auch Ausnahmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch Vitamin B kommt man nicht weiter.
Die Günstlinge mit richtigem Parteibuch ja. Alle anderen bleiben in der Regel auf der Strecke. Wenn man etwas diesbezüglich anregt heißt es von den Personaliern: "Wenns Ihnen nicht passt, müssen sie sich halt was anderes suchen. "
Alle Möglichkeiten vorhanden
