Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
Schöne und angenehme Büros
Sozialversicherung BVA oder Beamte KUF; Krisensicher (noch), das wars dann aber auch leider schon wieder.
Krisensicherer Job, viele Entwicklungsmöglichkeiten -> Abteilungswechsel
Etwas verstaubt und bürokratisch
Etwas verstaubt und bürokratisch
Die oben genannte Punkte bei Image
Postenschacher, Freunderlwirtschaft, Kritikfähigkeit, Diskriminierung von Mitarbeitern speziell in finanzieller Hinsicht, Unemphatisch, Lange Entscheidungswege, Vorgesetzte
zu unflexibel, anpassung am zeitlichen geschehen aufgrund des komplexen aufbaus oft nicht möglich
Schwer zu sagen, es wird eh schon einiges unternommen
Es wird bereits einiges unternommen
Gleichberechtigung gegenüber neuen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung gegenüber Praktikanten/Lehrlinge
Mehr Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schnellere Arbeitsweise
Reduzierung der Arbeitszeit auf mindestens 35 h die Woche, Anhebung des Fahrtkostenzuschusses, flexibleres Arbeiten vom Homeoffice, eigene Kantine,
Da sitz ich in 1 Monat noch an der Tastatur.
Der am besten bewertete Faktor von Amt der Tiroler Landesregierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das passt, es sind ja gefühlt mehr ältere als junge Mitarbeiter.
Werden aufgrund ihrer Erfahrungen und ihres Wissens sehr gschätzt. (Eingeführte Altersteilzeit)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt der Tiroler Landesregierung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hält sich in Grenzen aber verglichen zu anderen Arbeitsgebern ganz okay
Es wird nicht zusammengearbeitet. Es wird nur hinten den Rücken geredet.
Sehr schlecht, die linke Hand hat keine Ahnung, was die rechte Hand macht. Folglich fehlt die Basis für eine ordentliche Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch Vitamin B kommt man nicht weiter.
Die Günstlinge mit richtigem Parteibuch ja. Alle anderen bleiben in der Regel auf der Strecke. Wenn man etwas diesbezüglich anregt heißt es von den Personaliern: "Wenns Ihnen nicht passt, müssen sie sich halt was anderes suchen. "
Alle Möglichkeiten vorhanden