Potential, das besser genutzt werden könnte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten und Zeitmanagement stehen im Vordergrund. Gemeinsamkeit ist wichtig, wenn auch nicht immer gelebt.
Nahezu freie Zeiteinteilung innerhalb der Kernzeit, sowie Flexibilität in Bezug auf Urlaubseinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, intern und zur GF. Nicht definierte Perspektiven, nahezu keine Weiterntwicklungsmöglichkeit (fehlende Schulungen).
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Bekanntgabe der Perspektiven, Zieldefinitionen bei den Bereichsleitern mit Möglichkeit, Schulungen durchzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schwierig, da sich im Projektablauf einige Schlüsselpositionen persönlich angegriffen fühlen.
Kommunikation
Funktioniert eher schlecht als Recht, da oftmals die Holschuld an Infos vorausgesetzt wird, obwohl es eine Bringschuld gibt. Schlüsselpositionen kommunzieren mit dem Kunden über kritische Themen, obwohl dies eine Kopetenzüberschreitung ist.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ist bereits gefestigt, Nur vereinzelt ist Zusammenarbeit zwischen Arbeitern und Angestellten reibungslos.
Work-Life-Balance
Einteilung der Urlaubszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten und in Abstimmung mit dem Projektablauf, ansonsten sehr frei und daher weitgehend familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Keine konkreten Zielvorgaben, Entscheidungen werden hinausgeschoben, Konflikten wird aus dem Weg gegangen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, man hat viel mit Kunden und Lieferanten zu tun, selbständiges Arbeiten ist notwendig, viel Freiraum, solange die Arbeit termingerecht erledigt ist.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Geschlecht keine Probleme, Religion interessiert niemanden. Unterschiedliche Hautfarbe gibt's nicht, daher keine Erfahrung.
Aufstiegsschancen gibt's aufgrund der flachen Hierarchie ohnehin so gut wie keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Einziges Problem ist, wenn Sie "nicht mehr ins Unternehmensbild passen", wenn sie zu träge sind. Dann ist meist Verabschiedung die Folge. Ansonsten eher geringe Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Alte Räume, aber weitgehend mit guter Infrastruktur, ausreichende Raumgröße im Verhältnis zur Anzahl der Personen, gute Lichtverhältnisse,... passt ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement gibt es nicht, dafür ist das Unternehmen zu klein, lediglich die üblichen Industrie-Abälle werden artgerecht entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weitgehend Leistungsorientiert. In höherem Management gibt's Handy und/oder Firmenauto.
Auszahlung meistens pünktlich.
Image
Insgesamt ist der Ruf nicht schlecht, aufgrund internationaler Vernetzung kann sich dieses Bild jedoch auch ändern.
Wenn die negativen Aspekte verbessert werden, kann ich das Unternehmen weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fast nicht freigegeben, daher nur geringe Perspetiven, sich in seinem Tätigskeitsbereich weiterzuentwickeln. Aufstieg wegen der flachen Hierarchie ohnehin so gut wie nicht möglich.