Hätte Potential, aber grottenschlechte Umsetzung!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sollte sein Potential endlich mal nutzen!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Seit 2019 gibts 2 x im Monat Home Office, wenn man es genehmigt bekommt, jetzt plötzlich für alle immer (die Technik ist halt dafür nicht ausgerichtet, das System bricht ständig zusammen). Gibts das auch noch nach Corona ?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterwünsche beachten, nicht alle über einen Kamm scheren!
360 Grad Feedback und Mitarbeiterbefragung machen und die Ergebnisse umsetzen!
Corona-Kurzarbeit besser kommunizieren, keiner kennt sich aus, was zu tun ist!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an. Allgemein ist die Stimmung eher schlecht, dabei gäbe es viele denen der Job taugen würde.
Keine Wertschätzung und kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Jetzt in der Coronakrise gibts starken Druck bzw. Zwang Urlaub und Zeitausgleich zu nehmen.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden, alles sehr geheim. Wenn man Infos bekommt, dann über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind voll OK.
Work-Life-Balance
Die Überstundenpauschalen sind ein Wahnsinn, teilweise sogar 25 Stunden pro Monat, die man jedes Monat machen muss, weil sie das Zeiterfassungssystem am Monatsende abschneidet. Super, wenn man keine Freunde, Familie und Hobbies hat, für alle anderen extrem schlecht.
Vieles zum Nachteil der Mitarbeiter geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Top-down Führungsstil, Selbstbestimmung gibts hier nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz interessant, die Arbeitsbedingungen sind unattraktiv und demotivieren die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung, hier arbeiten hauptsächlich Männer. Frauen in Führungsposition gibts nicht, Behinderte auch nicht, keine Spur von Barrierefreiheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohes Durchschnittsalter der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, hoher Lärmpegel, schlechte Luft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und einen Tesla als Poolfahrzeug, ansonsten sehe ich kein Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man das Gehalt auf die Überstundenpauschale hochrechnet, ist es unterdurchschnittlich. Der Kollektivvertrag ist gut.
Sozialleistungen gibts nicht, auf der Homepage steht, dass man die gesetzliche Krankenversicherung bekommt.
Image
Weil so wenig Junge nachkommen, gibts jetzt eine Imagekampagne die stark von der Wirklichkeit abweicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann denselben Job bis zur Pension machen.
Wenn man Weiterbildung fordert, darf man manchmal interne Fortbildungen unterschiedlicher Qualität machen.