Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 31.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
ANDRITZ bietet eine angenehme Arbeitsumgebung mit guter Ausstattung und fördert eine positive Arbeitskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen basiert. Die Mitarbeiter:innen schätzen die abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung. Der Zusammenhalt im Team wird als stark empfunden, wobei es gruppen- und spartenübergreifend Verbesserungspotenzial gibt.
Die Kommunikation, insbesondere im höheren Management, wird als verbesserungswürdig betrachtet. Es gibt Kritik an der mangelnden Wertschätzung der Mitarbeiter:innen und dem Führungsstil einiger Vorgesetzten. Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Anstellung junger Mitarbeiter:innen über Leasingfirmen werden ebenfalls kritisiert.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Positive Arbeitskultur und gutes Teamgefühl
- Förderung von Innovation und neuen Technologien
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Kommunikation und Wertschätzung
- Autoritärer Führungsstil in einigen Positionen
- Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen