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ANECON Software Design und Beratung GmbH

Österreich,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Seit 1998 sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg! Mit Leidenschaft und Begeisterung, Lösungsorientierung und Flexibilität, hohem fachlichen Know-how und am Puls der Zeit führen wir Software-Projekte für namhafte Kunden aller Branchen durch. Die Freude an Kommunikation, unsere Offenheit und unser Sinn für Fairness und Respekt helfen uns dabei unsere Ziele zu erreichen. In der Suche und Auswahl von unserem Team sind wir an einem perfekten Fit interessiert: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, in der beiden Seiten die Chance auf Entwicklung und Wachstum ermöglicht wird. Klingt das nach einem für Sie spannenden Arbeitsumfeld?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

ANECON ist ein Great Place to Work.

2014 schafften wir es erneut bei "Great Place to Work Österreich" auf's Treppchen: ANECON erhielt den 2. Platz in der Kategorie M (50-250 Mitarbeiter). Bereits 2013 wurden wir mit dieser Auszeichnung geehrt. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Schlüssel für Top-Leistungen und gleichbleibende Qualität als IT-Dienstleister und wir danken allen „ANECONdas“ für das hervorragende Zeugnis! 

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Kennzahlen

Umsatz

2014: € 18,5 Mio.

Mitarbeiter

> 130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ANECON. Weil A vor B kommt.
Unser Anspruch ist es, den Businessnutzen unserer Kunden auf den Punkt zu bringen. Den Lebenszyklus ihrer Software professionell zu begleiten. Wir sind dabei erfahrener Berater und umsetzungsorientierter Partner. So können wir gemeinsam die unternehmenskritischen IT-Vorhaben zuverlässig abwickeln. Schritt für Schritt. Immer mit einem Vorsprung zu den Anderen. Weil A vor B kommt.

Unsere Expertise zeigen wir unter anderem auch auf unserem Corporate Blog. Der ANECON Blog berichtet über Methoden, Prozesse und Tools aus den Gebieten Software-Entwicklung, Software-Test und Projektmanagement. Darüber hinaus informieren wir rund um Karriere, Veranstaltungen und IT-Trainings. Hier sind alle richtig, deren Alltag direkt oder indirekt durch IT beeinflusst ist. Mitarbeiter bieten mit Expertenbeiträgen Erfahrungen und Tipps für alle Bereiche. Check IT out! www.anecon.com/blog 

Benefits

Wir möchten unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz ermöglichen und bieten viele Vorteile.

Spannende, herausfordernde Projekte warten auf Sie
Neueste Technologien in einem geografisch und geistig flexiblen Arbeitsumfeld. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen und Abwechslung ist durch die Vielfalt an Projekten in unterschiedlichen Branchen garantiert.

Wir sind ein Great Place to Work®
2013 und 2014 wurden wir bereits ausgezeichnet, einmal sogar unter den Top 50 aus ganz Europa! Zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel für Top-Leistungen und gleichbleibende Qualität als IT-Dienstleister.

Seien Sie von Beginn an ein ANECONda
Der ANECON-Spirit ist geprägt von Wertschätzung und Zusammenhalt, das zeigt sich auch nach „Dienstschluss“: Gemeinsame Filmabende, Sport-Schnupperstunden, Ausflüge oder Weihnachtsfeiern – langweilig wird uns nie.

Gesundheit und Wohlbefinden liegt uns am Herzen
Wir bieten verschiedene Aktivitäten zu den Bereichen Bewegung, Ernährung und Gesundheit an, wie z.B. die Teilnahme an Sportveranstaltungen, Inhouse-Rückentraining, Vorträgen, Massagen und Vorsorgeuntersuchungen.

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung schreiben wir groß
Breite fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir durch Individual- und Standardtrainings, Zertifizierungen, Konferenzteilnahmen und Inhouse-Vorträgen an. Situationsbedingt ermöglichen wir für private Weiterbildungen auch eine Reduktion der Arbeitszeit.

Offene und respektvolle Kommunikation ist bei uns das A und O
Wir pflegen eine Politik der offenen Türen und es gibt immer die Möglichkeit, bei Führungskräften und Kollegen ein für Sie wichtiges Thema anzusprechen. Ein ANECON-Job Coach hilft Ihnen außerdem in der Einstiegsphase.

Erfolge gehören gefeiert – und nicht nur die beruflicher Natur

Projekterfolge werden wertgeschätzt und gefeiert, aber auch persönliche Meilensteine werden unterstützt durch z.B. flexible Arbeitszeiten oder Bildungs- und Väterkarenz.
 
Bleiben Sie bei uns am Stand der Technik

Aufgrund der unterschiedlichen Projekte und Kunden arbeiten wir in einem flexiblen Arbeitsumfeld, welches auch Home Office Tätigkeiten miteinschließen kann. Jedem Mitarbeiter wird daher Diensthandy und Laptop zur Verfügung gestellt.


2 Standorte

Impressum

ANECON Österreich
ANECON Software Design und Beratung GmbH
Alser Straße 4/Hof 1
1090 Wien

Tel: +43 1 409 58 90
Fax: +43 1 409 58 90-998
E-Mail: office@anecon.com

Geschäftsführende Gesellschafter: Mag. Johann Schmit, DI Hannes Färberböck
Firmenbuchnummer: FN166941b
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien
Firmensitz: Wien
UID-Nummer: ATU44200707
Unternehmensgegenstand: IT-Dienstleistung
Kammerzugehörigkeit: Wirtschaftskammer Wien
Fachverband Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie

ANECON Deutschland
ANECON Software Design und Beratung GmbH
Bautzner Straße 147a
01099 Dresden

Tel. +49 351 207 497 20
Fax +49 351 272 1458
E-Mail: office-de@anecon.com

Geschäftsführer: Mag. Johann Schmit
Handelsregisternummer: HRB 28566
Registergericht: Amtsgericht Dresden HRB 28566
Firmensitz: Dresden
UID-Nummer: DE815159314
Unternehmensgegenstand: IT-Dienstleistung


Für Bewerber

Videos

60 Seconds: Arbeiten für ANECON!
ANECON A-ctivity Kletternachmittag: Sport, Spaß und Spiel!
A2A - der Advanced Automation Approach
ANECON Imagefilm 2015
"Was macht ANECON einzigartig?" Mitarbeiter antworten!
ANECON Mitarbeiter-Workshop 2015
"ANECONdas on tour" - Preisverleihung in Rom!
ANECON ist auch 2014 ein "Great Place to Work Österreich"!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • SW-Test
  • SW-Test Management
  • SW-Testautomatisierung
  • SW-Entwicklung (Java, .NET)
  • SW-Architektur (Java, .NET)
  • IT-Projektmanagement
  • Business Analyse
  • Beratung

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachliche Kompetenz
  • Methodenkompetenz
  • Soziale Kompetenz wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Uns ist wichtig, dass unsere BewerberInnen das Verständnis mitbringen, nicht nur als fachliche/r ExpertIn, sondern auch als BeraterIn in Kundensituationen tätig zu werden.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering etc.

Ein (abgeschlossenes) Studium ist für uns aber keine unbedingte Voraussetzung für eine Zusammenarbeit.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"ANECONda zu sein bedeutet in einem Unternehmen arbeiten zu können, das durch außergewöhnliche Offenheit und Menschlichkeit herausragt!“ Daniel Kaschl, Senior Developer

"Das Besondere an ANECON ist das freundliche, wertschätzende Miteinander bei der Arbeit. Man wird von Beginn an ernst genommen und die eigene Meinung wird respektiert. Arbeiten bedeutet Spaß haben können und berufliche Erfüllung.“ Stefan Gwihs, Experte Testautomatisierung

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere 130 Mitarbeiter stammen aus 10 Nationen und sprechen insgesamt 21 Sprachen, der jüngste ANECONda ist 21 und der älteste 60 Jahre alt, mit 38% haben wir einen in der IT sehr hohen Frauenanteil, aber auch mit Minigolf-Vizeweltmeisterin oder Segeleuropameister finden sich in unserem Team unterschiedlichste Persönlichkeiten! So facettenreich wie unser Angebot sind auch die Menschen, die bei ANECON arbeiten.

Unsere Mitarbeiter – wir selber nennen uns auch ANECONdas – sind der Schlüssel zum Erfolg. Mit viel Leidenschaft, Lösungsorientierung und hohem Know-how führen wir Entwicklungs- und Testprojekte für namhafte Kunden verschiedener Branchen durch. Trotz des stetigen Wachstums bewahren wir uns die Vorteile eines KMUs, besonders im zwischenmenschlichen Bereich. Mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl, offener und respektvoller Kommunikation und Fairness am Arbeitsplatz unterstützen wir die Spitzenleistungen unserer Mitarbeiter und Teams.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie möchten noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Stöbern Sie durch persönliche Blogeinträge unserer ANECONdas, besuchen Sie uns auf XING, LinkedIn und kununu oder klicken Sie sich durch unsere Videos auf whatchado oder YouTube!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Als zukünftiges Teammitglied von ANECON bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung mit, da neue Projekte auch immer wieder zu neuen (Kunden-)Situationen führen.

Bei uns sind Sie großteils direkt beim Kunden im Einsatz. Das erfordert neben einem professionellen Auftreten auch eine hohe Teamfähigkeit sowie Interesse an einem fachlichen und methodischen Austausch. Internationale Projekte bedürfen Reisebereitschaft und bieten eine fachliche und persönliche Entwicklung. Zusätzlich stellen Sie an Ihre Arbeit hohe Qualitätsansprüche und es ist Ihnen wichtig, fachlich up to date zu bleiben.

Unser Rat an Bewerber

Die passende Stelle war nicht für Sie dabei?
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns dennoch! Wir wachsen und sind stets daran interessiert neue Menschen kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Kompetenzen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich am besten online, so haben wir Sie sofort im System und es kommt zu keinen Zeitverzögerungen.

ALLE AKTUELLEN OFFENEN STELLEN FINDEN SIE AUF UNSERER KARRIERESEITE!

Auswahlverfahren

Transparente und wertschätzende Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns sehr wichtig.

Unser Auswahlprozess gestaltet sich mehrstufig. Das bedeutet, Sie können sich einen breiten Eindruck über ANECON verschaffen und wir haben die Chance, Ihre unterschiedlichen Facetten kennenzulernen.

Das konkrete Bewerbungsverfahren hängt von der jeweiligen Funktion ab. Für gewöhnlich führen wir Interviews unter der Leitung von HR und der Mitwirkung des Fachbereichs durch. Bei ausgewählten Stellen führen wir kurze Übungen wie Case Studies oder Code-Analysen durch. Bei Führungsfunktionen ist ein Hearing fixer Bestandteil.

ANECON Software Design und Beratung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,39 Mitarbeiter
4,66 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 21.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

"Familiäre" Atmosphäre, offene Gesprächskultur, KollegInnen, der Mitarbeiter als "Mensch" steht im Vordergrund

  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

... Aufgaben hängen stark vom Kundenprojekt ab. Kann gut oder nicht so gut sein.

Kommunikation

Ziemlich chaotische Kommunikationsstruktur. Hat Vorteile, kann aber auch ziemlich nerven.

Work-Life-Balance

Beratertätigkeit ist starken Schwankungen unterworfen und kann zwischenzeitlich sehr belastend sein. Die Situation hat aber meist auch ein baldiges Ende.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und Entscheidungswege vereinfachen.

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

ANECON Software Design und Beratung GmbH
4,46
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.771 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen