Führungsdefizite
Kommunikation
Infos übers Unternehmen und dessen Erfolg bzw. Misserfolg etc. werden nicht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement und mangelhaftes Führungs-Know-How im gesamten Unternehmen.
Streng hierarchische Kommunikationswege, trotz flacher Organisation.
Kein Miteinbezug der Mitarbeiter bei Entscheidungen, da die fachliche und organisatorische Kompetenz ausschließlich in Führungsrollen gesehen wird. Und das, obwohl diese meist keine oder kaum Erfahrung in anderen Unternehmen gesammelt haben.
Selbst Entscheidungen mit geringer Auswirkung und geringen Kosten werden auf höchster Ebene getroffen, was Verzögerungen und dadurch einen vermeidbaren Anstieg des Stresslevels verursacht.
Kosten vs. Aufwand Entscheidungen oft fragwürdig und wirken klein gedacht.
Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Kein respektvoller Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Kein Bewusstsein für die Wichtigkeit von Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
Schade, dass du dich bei Anexia nicht wohl gefühlt hast und wir bedauern es sehr dass du enttäuscht auf die Zeit bei Anexia zurück blickst. Wenn wir eine Kollegin einen Kollegen verlieren, tut uns das bei jeder einzelnen leid.
Wir nehmen das Feedback, das du und andere Bewerterinnen und Bewerter hier hinterlassen ernst und nehmen es in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf. Herausforderungen sind da, wir begegnen ihnen bereits, beispielsweise mit Weiterentwicklungsprogrammen. Wir werden auch weiter Programme und Maßnahmen entwickeln um dort besser zu werden, wo wir Schwächen sehen.
Was uns besonders betroffen macht, ist, dass du das Gefühl hattest, es begegnet dir kein vertrauensvoller und respektvoller Umgang. Wertschätzung von jeder und jedem einzelnen ist ein zentraler Kernwert der Anexia, und wir werden auch in Zukunft alles daran setzen dass sich alle Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen.
Wir danken dir für deine Ehrlichkeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße.
Marina