Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anexia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gerade vom Management könnte etwas detaillierter sein
Innerhalb der Teams sehr guter Zusammenhalt
Wer mehr arbeiten möchte, kann das tun und das wird auch entsprechend honoriert. Wer mehr Wert auf Freizeit legt, kann dies mit Gehaltseinbußen ebenfalls priorisieren
Angenehme Vorgesetzte mit klaren Zielen
Eh tolle Arbeitsatmosphäre, hat sich aber seit Coronazeiten persönlich für mich verschlimmert. Wenn man ins Office geht, ist man leider oft alleine. Anexia kann aber hierfür nichts, es will niemanden (zurecht) zwingen ins Office zu gehen. Da aber das Wiener Büro stark abgespalten ist auf verschiedenen Stockwerken UND Gebäude, trifft man selten wen.
Tolle Kollegen, faire Vorgesetzte