Stellenbezeichnung top, Job Flop
Verbesserungsvorschläge
Man greift offenbar gerne zu hochtrabenden Stellenbezeichnungen um Bewerber anzulocken, leider erfüllt die ausgeschriebene Position (und das Unternehmen) nicht die erzeugten Erwartungen. Bei drei unterschiedlichen Gesprächspartner bekommt man drei unterschiedliche Auskünfte was eine realistische Einschätzung der Position und des Unternehmens erschwert. Ich hatte den Eindruck das die Stelle, für die ich mich beworben habe, "schön geredet" wurde und kein ehrlicher Umgang mit mir als Bewerber stattgefunden hat. Dieser Eindruck hat sich im nachhinein auch bestätigt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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