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Ankerbrot GmbH & Co KGals Arbeitgeber

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Ankerbrot GmbH & Co KGAnkerbrot GmbH & Co KGAnkerbrot GmbH & Co KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    13.793103448276%
    Gut (8)
    27.586206896552%
    Befriedigend (6)
    20.689655172414%
    Genügend (11)
    37.931034482759%
    2,57
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,60
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

Firmenübersicht

Die Ankerbrot Gruppe betreibt rund 130 Bäckereifilialen in Österreich mit Schwerpunkt Wien, davon rund 110 unter der Marke ANKER und 13 unter der Marke Linauer & Wagner und ist damit der größte Bäckereifilialist Österreichs. Konzernweit wird täglich in Wien-Favoriten und Wiener Neustadt frisches Brot und Gebäck für die eigenen Filialen und den Handel in ganz Österreich gebacken. Die Ankerbrot Gruppe beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie unter www.ankerbrot.at bzw. www.linauer.at. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

rd. 1100 MitarbeiterInnen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit über 125 Jahren begleitet das Wiener Traditionsunternehmen die Wienerinnen und Wiener täglich mit seinen Produkten im Brot-, Gebäck-, Mehlspeis- und Snacksortiment.  Täglich wird in Wien-Favoriten und Wiener Neustadt frisches Brot und Gebäck für die eigenen Filialen und den Handel in ganz Österreich gebacken

Perspektiven für die Zukunft

Bei ANKER geht gelebte Tradition Hand in Hand mit Innovation. Neben modernen Produktionsmethoden und einem effizienten Fuhrparksystem sind auch die Berücksichtigung von neuesten Ernährungs-Trends, flexibleren Lebensformen und Convenience Konzepten lebendiger Beweis für unsere Dynamik.

Standort

Standorte Inland

Bäckerei und Unternehmenszentrale:
Absberggasse 35, 1100 Wien-Favoriten

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Traditionsunternehmen mit über 125 Jahre Unternehmensgeschichte blicken wir zum einen mit Stolz zurück auf die Bedeutung, die ANKER für Wien hat, zum anderen sehen wir es auch als Auftrag, die Zukunft ebenso erfolgreich weiter zu gestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Warum unsere Zusammenarbeit so gut klappt und wir gemeinsam so erfolgreich sind?

Das erklärt die ANKER-Philosophie: Das Wichtigste bei ANKER sind die Menschen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Ankerbrot GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,57 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
4,61 Lehrlinge
  • 09.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sämtliche Mitarbeiter sind mit den Arbeitsbedingungen unzufrieden und dies schlägt sich auf die Stimmung wieder.

Vorgesetztenverhalten

Vor den Kunden angeschriehen zu werden gehört zum Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Nur solange es der anderen Partei nutzt.

Gleichberechtigung

Jeder verdient Vollzeit 1420€ brutto. Egal ob Lehrabschluss oder kompletter Quereinsteiger. Mitarbeiter welche mit den Chefitäten ein freundschaftliches Verhältnis haben müssen nur 5 Tage die Woche arbeiten. Gleichberechtigung gibt es in dieser Firma nicht. Das einzige was in dieser Firma (bezogen auf die Arbeitszeiten und das Arbeitspensum) betrieben wird ist Freundlwirtschaft bei der junge Menschen leider in 90% der Fälle durch die Finger schauen. Lehrlinge werden von Tag 1 an als vollständige Mitarbeiter angesehen und somit gleich wie alle anderen Mitarbeiter ausgebeutet.

Karriere / Weiterbildung

Filialmitarbeiter - Filialleiter
=
1420 brutto - 1700 brutto

Gehalt / Sozialleistungen

Unterstes Minimum welches auch nur irgendwie legal zu bewerkstelligen ist. Vorstöße zu Gehaltsverhandlungen werden mit einem sträflichem Blick geandet und mit Aussagen wie "das habe ich jetzt aber nicht gehört" quittiert. In dieser Firma ist man kein Mensch sondern ein mit dem absoluten Mindestlohn bezahlte Nummer.

Arbeitsbedingungen

Extreme Hitze im Sommer. Systematisches hinterziehen von Überstunden durch die Führungsriege welche seit Jahren die Strategie fährt "Wenn man nicht alleine innerhalb einer halben Stunde das komplette Geschäft inklusive Vitrinen putzt, die Abrechnung macht, die Regale nachschlichtet und die Abschreibung bewältigt ist man selber schuld und hat kein Anrecht auf Überstundenvergütung." Genauso wie unter dem Tisch empfohlen wird bei Frühschichten schon vor dem Dienstbeginn (unbezahlt) zu arbeiten um das geforderte Arbeitspensum als einzelne Kraft auch nur irgendwie zu schaffen, wobei auch hier wieder das Prinzip gilt, das man ja selber Schuld hat wenn man das nicht schaffbare Geforderte nicht in der bezahlten Zeit hinbekommt. Das dies jedoch in der Praxis für Mitarbeiter welche alleine in der Früh Dienst haben unmöglich ist wird gerne ausgeblendet. Das ist die Meinung der gesamten Belegschaft, egal ob alt oder jung. Teilweise extremes Mobbing in einzelnen Filialen (welches von den Vorgesetzten jedoch gekonnt jahrelang ignoriert wird). Teilweise 12 Stunden Schichten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Täglich werden hunderte Kilo an Brot und Gebäck welches nicht verkauft werden konnte vernichtet.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogenge Work Life Balance ist in einer Firma mit einer 6 Tage Woche und faktisch menschen- und soziallebensfeindlichen Dienstzeiten (3-11 oder 12-20) [ohne den unbezahlten täglichen Überstunden] nicht möglich.

Image

Die Mitarbeiter reden untereinander in keinster Weise positiv über die Firma. Die Kernaussagen sind meistens das das Arbeitspensum von Jahr zu Jahr erhöht wird und die Behandlung durch die Vorgesetzten eine richtige Frechheit ist.

Verbesserungsvorschläge

  • 5 Tage Woche, Gleichbehandlung von Mitarbeitern unabhängig vom Alter.
  • Gehalt welches dem Arbeitspensum gerecht wird.

Pro

-

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ankerbrot GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern außerordentlich, dass Sie Ihre Zeit als Mitarbeiter/in in einer unserer Filialen als so negativ empfunden haben. Ich kann Ihnen versichern, dass wir uns der geschilderten Thematik annehmen. Viele unserer Mitarbeiter/innen sind bereits seit vielen Jahren bzw. manche sogar seit Jahrzehnten bei uns beschäftigt. Wir gehen davon aus, dass diese Kolleginnen und Kollegen deshalb so lange bei uns sind, weil Sie bei ANKER ein Arbeitsumfeld vorfinden, dass sehr gut für Sie passt. Sollte es dennoch im Einzelfall zu Schwierigkeiten kommen, versuchen wir, uns im Rahmen unserer Möglichkeiten stetig weiter zu entwickeln. Dafür tauschen wir uns auch regelmäßig mit unseren Führungskräften, Betriebsräten und Mitarbeiter/innen aus. Alexandra Ballaun Leitung Personal Ankerbrot

Anker-Team

  • 31.Jan. 2018 (Geändert am 02.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das ist bei weitem ausbaufähig. Man wird wie teilweise wie ein Mensch 2ter klasse behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind okay

Gleichberechtigung

Nein die gibt es nicht. Mutter mit Kinder werden in allen Belangen übergangen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird zwar pünktlich überwiesen aber für die Arbeit sehr wenig

Arbeitsbedingungen

Für Mütter mit kleinen Kindern nicht geeignet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das meiste übrig gebliebene essen wird entsorgt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Ankerbrot GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wegen Dauerstress der Mitarbeiter keine gute Atmosphäre ... und von oben kommen immer wieder Dinge die nicht in die Tat umgesetzt werden können....

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur unter aller Schublade... man wird vor den Kunden angeschrien... und wenn etwas nicht passt passt es nicht und man wird gleich in die Zentrale diktiert.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an... alt eingesessene Mitarbeiter versuchen oft die neuen raus zu ekeln.

Kommunikation

A weiß von B nichts und umgekehrt

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter die werden bevorzugt weil halt ein freundschaftliches Verhältnis zwischen Chef und ma besteht

Gehalt / Sozialleistungen

Anker bezahlt nur das was er bezahlen muss...

Arbeitsbedingungen

Zu viel Stress.. Sachen die früher zu 2 oder sogar zu 3 erledigt wurden muss man heute alleine schaffen... Arbeitszeiten sind Unmenschlich teilweise bis zu 12 std arbeiten auch Lehrlinge
Ruhezeiten werden nicht eingehalten.

Work-Life-Balance

Privatleben? Beim Anker ?
Gibt es nicht !!

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte die obere Etage komplett ausgetauscht werden... und die was zu sagen haben sollten einmal vor Ort schauen wie es is wierklich ist... und ob es machbar ist was von einem verlangt wird.

Pro

Nichts

Contra

Eigentlich alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ankerbrot Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    13.793103448276%
    Gut (8)
    27.586206896552%
    Befriedigend (6)
    20.689655172414%
    Genügend (11)
    37.931034482759%
    2,57
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,60
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

kununu Scores im Vergleich

Ankerbrot GmbH & Co KG
2,78
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,08
39.521 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.915.000 Bewertungen