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Ankerbrot
Bewertung

Sehr Schwer und 0% Wertschätzung

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ankerbrot Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorisch läuft vieles schief.

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie kurz vorm Geschäft Schluss in eine Filiale dann sehen sie was man alles leisten muss

Arbeitsatmosphäre

Kollegen reden nur negative Sachen über die Firma

Kommunikation

Man wird ohne Rücksprache von heute auf morgen in eine andere Filiale versetzt ohne Persönliche Gespräch

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung ok, aber die Bezierksleitung sehr unkollegial.

Interessante Aufgaben

Von WC putzen, Kundenbedienung, Kellnern Buchhaltung alles alleine innerhalb von 30 min. Nach der Geschäftschluss Schaffen, es gab Tage wo ich 3 std. Länger bleiben musste natürlich ohne Bezahlung!!

Arbeitsbedingungen

Sehr schwierig, aber die MA trauen sich kaum etwas zusagen!


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) anonymer Autor/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.

Wir bedauern außerordentlich, dass Sie Ihre Zeit als Mitarbeiter/in in unserem Unternehmen so empfunden haben.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir hier auf dieser Plattform nicht auf alle von Ihnen geäußerten Punkte im Detail eingehen können.
Themen dieser Art hätten wir gerne persönlich mit ihnen besprochen, unter anderem steht dafür bei Ankerbrot auch ein engagierter Betriebsrat zur Verfügung.

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit vielen Jahren bzw. manche sogar seit Jahrzehnten bei uns beschäftigt. Wir gehen davon aus, dass diese auch deshalb so lange bei uns sind, weil Sie bei ANKER ein Arbeitsumfeld vorfinden, dass sehr gut für Sie passt. Sollte es dennoch zu Schwierigkeiten kommen, versuchen wir, uns im Rahmen unserer Möglichkeiten stetig weiter zu entwickeln. Dafür tauschen wir uns regelmäßig mit unseren Führungskräften und Mitarbeiter/innen aus.

Wir nehmen Kritik jedenfalls immer auch zum Anlass, noch einmal genauer hinzuschauen.

Personalleitung Ankerbrot

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