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Ankerbrot
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anker

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ankerbrot Aktiengesellschaft in Wien als Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine es hat alles gepasst und ich bin super zufrieden (:


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Mitarbeiter bei Anker sind cool

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ankerbrot GmbH in Wien als Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ihr wart toll, alles passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lehre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ankerbrot GmbH & Co KG in Wien als Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war alles in Ordnung so wie es sein sollte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut hilfreich und einfach zu verstehen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ankerbrot GmbH & Co KG in Wien als Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht war alles perfekt ! Auch beim Praktikum war man geduldig, hilfsbereit und sehr nett. Man fühlt sich von Beginn an als vollwertiges Teammitglied !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ankerbrot GmbH & Co KG in Wien als Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Also Derzeit hab ich nichts Zusagen Top
Firma Top Lehrbetrieb


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Feedback

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ankerbrot Aktiengesellschaft in Wien als Filialmitarbeiter/innen (Wien) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything was fine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ankerbrot GmbH & Co KG in Wien als Filialmitarbeiter/innen (Wien) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ALLES BESTENS, VIELEN DANK.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Sehr positive Bewertung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ankerbrot Aktiengesellschaft in Wien als Filialmitarbeiter/innen (Wien) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. War alles optimal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerbung als Verkäuferin

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ankerbrot GmbH in Wien als Verkäuferin Filiale beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

habe mich vor einem Jahr schon 2 mal beworben und nie eine Rückmeldung bekommen. habe es 2017 wieder versucht. habe mich online beworben. 2 Tage später wurde ich schon von einer Dame angerufen und zu einem Gespräch eingeladen. war ein angenehmes Telefonat. Das Gespräch war sehr nett. sehr freundliche junge Dame. hat viele Fragen gestellt und gelächelt. habe mich wohl gefühlt. sie hat mich gleich emfangen und in ein Besprechungszimmer geführt. hat mir sogar was zum trinken angeboten (passiert nicht oft). habe mich sehr wohl gefühlt, weil sie sehr nett war. zuerst habe ich viel erzählt und dann hat sie sehr viel erzählt (über die Filialen, über die Arbeit, über Einschulung und über das Unternehmen). hat mir auch gesagt, wann sich ca jemand meldet. am ende hat sie mich gefragt, ob ich noch fragen habe, aber eigentlich hat sie eh schon alles erklärt. 1 Tag später hat sie mir geschrieben, dass sich jemand aus der Bezirksleitung bei mir melden wird. 1 Tag danach ist das passiert. In der Branche Handel ist es oft so, dass man gar keine Rückmeldung zu Bewerbungen bekommt. hier war das nicht so.

Bewerbungsfragen

  • sollte über meine bisherigen jobs und Aufgaben sprechen; was mich an einer Zusammenarbeit mit Anker reizt und so allgemeine Fragen zu Stärken, Zukunft. hat viel mitgeschrieben und nachgefragt. aber war sehr entspannt.
  • ja, wurde gefragt, warum ich Jobs gewechselt habe.

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Stelle nicht vorhanden!

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ankerbrot GmbH in Wien als Frühschicht Imbisskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die geringfügige Imbisskraft-Stelle für die sie jemanden "gesucht" haben existiert nicht. Stattdessen wird man als Verkäufer/in eingesetzt. Auf die Frage weshalb man dann neben der Imbisskraft-Stelle auch ein Inserat für eine Verkaufs-Stelle hat wurde unfreundlich abgewimmelt. "Sie werden dort eingesetzt wo wir sie gerade brauchen. Heutzutage muss man halt eben flexibel sein. So ist dass halt in der richtigen Welt." Da die Stelle für die ich mich beworben habe einen Arbeitsbeginn von 4 Uhr in der früh vorgesehen hatte hab ich dies bezüglich nachgehackt. Mir wurde bloß erklärt das dies noch nicht feststehe und ich dann anfangen werde wann es zeitlich sinnvoll für uns ist.
Die interviewende Person schien sehr gestresst und unvorbereitet gewesen zu sein! Da ich einen Studentenjob gesucht habe (war bekannt) habe ich freundlich gebeten mir, falls sie mich angestellt hätten, eine genaue stellenbeschreibung zukommen zu lassen da ich dies gerne schriftlich haben möchte. Ich wurde mit einen klaren "Ja, ich werde schauen was ich tun kann. Danke fürs Gespräch" abgewimmelt. Die Filiale für die ich mich beworben habe hatte keinen Platz mehr für mich stattdessen haben sie meinen Bewerbungsbogen erweitern und somit meine Bewerbung an andere Filialen weitergeschickt.
Nach dem zweiten Anruf anderer Filialen (waren nicht zielführend) habe ich gebeten meine Bewerbung nicht mehr in Betracht zu ziehen.
Ich hoffe nur das es anderen nicht genauso wie mir ergangen ist. Hatte mir Professionalität von diesem Unternehmen erhofft. Hoffentlich war das bloß ein Ausrutscher!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Ziele die man falls man die Stelle bekommt berufsmäßig(die Stelle betreffend) hat.
  • Interesse daran was man gerade beruflich/schulisch macht. Fokus auf zeitliche Verfügbarkeit für den Job. Erwähnung wie zeitintensiv mein Studium ist wurde schlecht angenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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