Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BarrierefreiNeuer Eigentümer sehe ich als Chance für den Standort, der Alte hat am falschen Ende gespart
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist spitze! Mitarbeitern wird auch viel Vertrauen entgegengebracht (z.B. beim Thema Home Office...)
Gute Arbeitszeiten und -umfeldregelung
durch Managementwechsel kommt wieder frischer Wind in die Organisation
Meine Abteilung ist sehr kompetent und den anderen Meilenweit voraus.
Ich glaube spricht alles für sich
man muss sich seine eigene Meinung bilden!
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion könnten definitiv verbessert werden
Der stärkere gewinnt
Unfaire Behandlung
Hoffe der neue Eigentümer investiert in den Standort und in die ins Alter gekommenen Gebäude. MA die sich fortbilden möchten, keine Steine in den Weg legen!
Die oberen Köpfe alle kündigen und ersetzen
Sollten sich Gedanken über die Leitung machen
Austausch von vielen Führungskräften
Da gehört schon oben angefangen
Der am besten bewertete Faktor von Antolin Ebergassing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Zusammenhalt wird groß geschrieben, auch Abteilungsübergreifend
Tolle Kollegen & Kolleginnen, sehr hilfsbereit, super Einschulung
Nicht abteilungsübergreifend
zumindest in meinem Umfeld sehr gut
kommt auf die Abteilungen an, hatte aber nur gute Erfahrungen gemacht. Waren alles sehr gute Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antolin Ebergassing ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ja sowas wie entweder du kommst Überstunden Arbeit oder wirst gekündigt
Es wird im Allgemeinen zu wenig miteinander geredet
Auf persönlicher Ebene sehr gut, die Unternehmenskommunikation vom Mgmt zu den Mitarbeitern ist ausbaufähig
0… unter Kollegen gut, mit Führungskräften schlecht
Steuerung vom HQ / Spanien
Vorgesetzte die der deutschen Sprache nicht mächtig sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ja wenn du alles macht was drei Personen machen kannst du eine Woche extra Urlaub bekommen
kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an
Möglichkeiten sind sehr vielfältig, Wechsel in andere Bereiche einfach möglich um sich weiterzuentwickeln
Karriere machst du nur mit der richtigen Staatsbürgerschaft,aber sicher nicht als Österreicher
Wer will, der kann!
