Ich muss eine Lanze für AON brechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das niemand wegen Corona gekündigt wird. Der Umgang mit der Corona Krise ist gut. Angemessene Regeln und Maßnahmen und wer da nörgelt, hat die Situation nicht verstanden und ist generell unzufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch einiges, aber nichts was man hier sagen und breittreten muss
Verbesserungsvorschläge
Die schwarzen Schafe identifizieren und aussortieren, wenn das umfärben nicht gelingt. Konstruktive kritische Stimmen aktiv einbeziehen und Zeit nehmen für die Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Es mag in Teams total unterschiedlich sein und natürlich hat der Vorgesetzte die Letztverantwortung, allerdings liegt schon viel an den Teammitgliedern selbst
Kommunikation
Jeder Mensch ist ein eigener Kommunikationstyp und viele finden es gut wie es ist, aber einige eben nicht. Auch da ist es wohl Teamabhängig und das kann man auch einfodern, allerdings ist das keine Einbahnstraße und ein gewisses geben können sich auch die Verantwortlichen erwarten.
Kollegenzusammenhalt
da kann ich nur auf die Arbeitsatmosphäre verweisen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Arbeitseinteilungen bedingen eine gute Balance. Mit den Möglichkeiten in den meisten Teams die geboten werden ist vieles möglich. Nörgler sollten sich mal an die eigene Nase fassen, anstatt nur negative Bewertungen abzugeben. Wenn mein Team nicht passend ist, dann kann doch auch gewechselt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht auch hier ein Apell an die Mitarbeiter: wie man in den Wald.....
Bei der Größe dieser Unternehmung gibt es sicher schwarze Schafe an Vorgesetzten - unumstritten, nur kann man sich auch trauen das offen anzusprechen und sich nicht hinter anonymen Bewertungen zu verstecken
Interessante Aufgaben
Zugegeben die werden immer weniger, weil der Alltagstrott einen überrennt. Aber darauf zu Warten bis sie in den Schoß fallen ist auch falsch - einfach mal selbst aktiv werden
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig war das Erste was mir dazu eingefallen ist. Viel Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Gut und angemessen - manchmal vielleicht sogar zu wenig kritisch
Arbeitsbedingungen
Geräte und Software = viel Luft nach oben; die IT Abteilung gibt es, aber leider total vertaubt
Wenns nichts besseres gibt für uns, dann ist die Leistung passend dazu
Gehalt/Sozialleistungen
wie bei der Wurst im Supermarkt - es dürfte gerne etwas mehr sein
Image
das Image ist sehr viel besser als der Ruf auf kununu
Machen sie sich selbst ein Bild davon
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Abteilung und wer nichts findet, der sucht auch nicht