Erwartungen nicht erfüllt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlen hier erkennbare Ansätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Fassade, viel Eigenmarketing. Eine Mogelpackung.
Verbesserungsvorschläge
Changebegleitung (nachträglich und laufend) dringend notwendig. Führungskräfteentwicklung (auch fürs Gesamtteam) sogar kritisch wichtig.
Das Unternehmen hat ein sehr hohes und nicht identifiziertes externes Beratungsbedürfnis, das sollte dringend erkannt werden und Berücksichtigung finden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist ein Fremdwort mit 9 Buchstaben.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen funktioniert das sehr gut und dient auch dem Schutz vor Unsicherheit aufgrund mangelnder Kommunikation.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Pluspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch in gleich mehreren Abteilungen.
Erklärungen für nicht nachvollziehbare Entscheidungen fehlen gänzlich.
Die hohe Fluktuation wird nicht analysiert - keinerlei Reflexion.
Veränderung nicht unterstützt, nicht erwünscht und teilweise sogar angefeindet.
Fragwürdiges und verstörendes Benehmen wird toleriert.
Interessante Aufgaben
Die Organisation agiert sehr chaotisch und ist problem- und nicht lösungsorientiert. Die Aufgaben geraten in den Hintergrund wegen hoher administrativer und nicht produktiver Belastung ohne Aussicht auf Abhilfe.
Gleichberechtigung
diffamierende Aussagen, auch in Bezug auf Geschlecht, werden zugelassen ohne Konsequenzen trotz anwesender Führungskraft. Unerträglich!
Arbeitsbedingungen
Ein Grossraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Opportunitätsgetriebenes Geschäft ohne Rücksicht auf globale politische Verwerfungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit relativ hohen Gehältern wird versucht Mitarbeiter zu halten, die in anderen Unternehmen interessantere und perspektivenreichere Aufgaben finden würden.
Image
Gesundheitsbranche genießt hohes Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Potentiale werden von Außen zugekauft.
Personalentwicklung nicht vorhanden.
Führungskräfte in der Mehrzahl ungeeignet und unterqualifiziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke für Dein Feedback. Wir bedauern Deine kritische Einschätzung sowie Deine negativen Erfahrungen bei AOP Health sehr.
Ein respektvoller Umgang miteinander, eine wertfreie Haltung sowie eine offene Kommunikation sind für uns Grundvoraussetzungen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Deine gegensätzlichen Erfahrungen entsprechen nicht unserer Unternehmenskultur und Wertvorstellungen. Hierzu möchte ich nochmals nachdrücklich unser Bedauern äußern.
Als wachsendes Unternehmen sind wir kontinuierlich bemüht, interne MitarbeiterInnen zu fördern und die Möglichkeit einer Weiterentwicklung zu offerieren.
Gerne stehen wir Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die Kritik an den richtigen Stellen platzieren zu können.
Liebe Grüße vom HR-Team