Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonusbeteiligung, schönes Büro, viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauruck-Entscheidungen, die wichtige Ressourcen bündeln und dann leider nicht das erwünschte Ergebnis bringen
Verbesserungsvorschläge
Klare und langfristige Strategie, die von oben nach unten ohne Ausnahme glaubwürdig gelebt wird, wertschätzende Haltung gegenüber den MA, eine faire Fehlerkultur und ein Zusammenhalt zwischen allen Abteilungen
Kommunikation
Firma ist um eine offenere Kommunikation bemüht, leider halten einige Vorgesetzte die Infos vor Ihren MAs zurück
Kollegenzusammenhalt
War nie das Problem
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Vorgesetzte die top sind, andere sind überfordert in dieser Position und können mit der Verantwortung nicht umgehen bzw. treffen keine Entscheidungen, lagern es an Ihre MA aus bis es eskaliert
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, sie müssen nur den richtigen Mitarbeitern aufgetragen werden
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an, es gibt leider nur wenige, die sich für Ihre MA einsetzten und sie fördern, motivieren. Vielen ist es egal und das ist äußerst bedauerlich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Dein Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst und werden sie in der Weiterentwicklung unserer Prozesse einfließen lassen. Es freut uns, dass Du neben der kritischen Bewertung auch positive Aspekte, wie unser vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie unseren Zusammenhalt unter KollegInnen hervorgehoben hast.
Gerne stehen wir Dir auch nach Deinem Austritt noch für Feedback zur Verfügung – nur so können wir AOP Health verbessern und die Kritik an den richtigen Stellen platzieren.
Alles Gute für Deine weitere berufliche Laufbahn.
Liebe Grüße vom HR-Team