Firma ansich gut, direkte Vorgesetzte machen das arbeiten allerdings unmöglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit in Absprache mit den zuständigen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den allgemeinen Umgang mit Mitarbeitern. Man hat keinen Stellenwert, egal wie sehr man sich bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Generell mal überdenken ob gewisse Außendienstmitarbeiter Sonderstatus verdienen! Konstruktive Kritik annehmen und wenn nicht keine leeren Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten gewisser Außendienstmitarbeiter wird seit Jahrzehnten hin genommen, mobbing auf regulärer Basis und andere Untergriffigkeiten sei es per Email, Telefon sind an der Tagesordnung. Die Chefetage weiß Bescheid, tut hinsichtlich dessen aber nichts. Als Angestellter fühlt man sich ausgeliefert.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht mit Vorgesetzten, da diese in Email Flut versinkt, weil darauf bestanden wird immer in cc zu setzen. Man wartet dann auch mal gerne einige Tage auf ein Feedback, selbst für banale Sachen.
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team aus Assistenten funktioniert gut. Man verlässt sich aufeinander und vertraut einander. Vorgesetzte sehen das nicht gerne, teilen Arbeit, die für eine Person ist auf drei auf damit man immer abhängig ist und niemals ein Arbeitsfluss entsteht.
Work-Life-Balance
Man ist mit der Gesamtsituation so unglücklich, dass man selbst nach der Arbeit keine Motivation für nichts findet, selbst wenn in der Arbeit nicht viel zu tun war.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird mit Kopfnicken abgetan. Geändert wird dennoch nichts.
Arbeitsbedingungen
Techniker immer zur Stelle wenn man sie braucht! Flexible Arbeitszeit auch ein Plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelte/dreifache Ablage diverser Dokumente verschwenden extrem viel Papier.