Geht auch besser ! - strukturlos, fehlende Führungskompetenz, Kollegen-Getratsche, schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter Arbeitsbereich, sozialer Ansatz ist durchaus zu merken - der Wille etwas weiterzubringen auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Mitarbeiterauswahl - fachlich sehr gut, sozial katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur einführen, klare Arbeitsabgrenzungen schaffen, bessere Räumlichkeiten schaffen, besseren Bewerbungsprozess schaffen, al
Arbeitsatmosphäre
auf Grund der Räumlichkeiten fast kein konzentriertes Arbeiten möglich, jeder hört mit!
Kollegenzusammenhalt
klassische Freunderlwirtschaft
Work-Life-Balance
am Besten als Erster kommen und als Letzter gehen!!
Vorgesetztenverhalten
schlechte Informationsweitergabe, untergraben der Autorität, von Führungskompetenz keine Spur
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet an sich wäre interessant, allerdings nicht mit den ganzen Begleiterscheinungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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