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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APUS Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lockere Arbeitsatmosphäre. Je nach Team hält sich der Chef aber aus vielen Verantwortungen raus, was bedeutet, dass man auch vieles selbst regeln muss. Hier kommt es dann auch stark auf den Team Lead an. Kann natürlich auch sein, dass man sein eigener Chef ist (1 Personen Team).
Es gibt immer wieder Team-übergreifende Besprechungen und Events bei denen man sich austauschen kann.
Generell hatte ich eine freie Zeiteinteilung mit Home Office Möglichkeiten was für mich sehr angenehm war. Dies setzt auch das notwendige Vertrauen in die Mitarbeiter voraus.
Auch nach der Arbeit trifft man sich gerne