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Aqipa 
GmbH
Bewertung

Internationales Innovations-Unternehmen auf dem Weg nach oben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aqipa GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten, super Team und coole Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Kommunikation muss gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Firmengebäude, täglich wechselnde & spannende Aufgaben. Vorgesetzte schenken einem viel Vertrauen und lassen einen eigenständig an vielen Dingen arbeiten und selbst entscheiden.

Kommunikation

Kommunikation könnte oft noch besser sein speziell zwischen den verschiedenen Abteilungen, in den Abteilungen funktioniert dies sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt des Teams ist speziell in den Abteilungen wirklich sehr gut und auch zwischen den Abteilungen. Wenn nötig wird einem von allen Seiten geholfen. Bis auf ganz wenige Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Es wird - wie in jeder Firma - viel von den Mitarbeitern verlangt, die Arbeitszeiten sind aber flexibel. Urlaube können jederzeit geplant werden.

Interessante Aufgaben

Es wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter abwechslungsreiche Aufgaben haben. Aufgrund der internationalen Ausrichtung und des starken Wachstums gelingt dies auch. Man hat täglich neue Herausforderungen und es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Es wird versucht jeden Mitarbeiter gleich zu berechtigen. Abteilungen werden auch zum Teil von Frauen geleitet.

Arbeitsbedingungen

Modernes Firmengebäude und aktuellste Hardware.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Handel gestaltet sich in der Branche Consumer Electronic schwierig, die Firma setzt aber viele Zeichen für Umweltschutz: Fuhrpark teils auf Elektroantrieb umgestellt, Photovoltaik zur Stromversorgung am Dach, etc.

Image

Aqipa hat sich Europaweit einen unglaublich guten Ruf aufgebaut und gehört zu den besten der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn sich interessante Ausbildungen oder Kurse anbieten ist das Unternehmen offen dafür.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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