Professionell/Fair/ Zuverlässig ? Eher bedingt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Produkte. Sehr gute Arbeitsmittel und tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte im Unternehmen unbedingt verbessert werden. Meiner Meinung sollten die Vorgesetzten aus der mittleren und unteren Führungsebene besser auf Ihre Aufgaben geschult werden. Dadurch werden diese auch entlastet und sie können sich um ihre eigentliche Aufgabe kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Der Leitspruch des Unternehmens, so dachte ich, gilt auch für die Mitarbeiter. Dem ist leider nicht so. Extremer Druck. Wenn man dem gewachsen ist, dann kann man hier etwas werden. Aber dann sollte man unbedingt seine Ellenbogen ausfahren.
Kommunikation
Gefühlte 1 mio Mails. Viel Schriftverkehr um ein und dieselbe Sache. Hier kann man viel Zeit vertrödeln. Ein Sachverhalt, oder neues rodukt und man bekomt aus allen Ebenen Mails zum gleichen Thema.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen die auch utereinander helfen
Work-Life-Balance
Die kann mann haben. Für alte Hasen in der Accountosition, sicher kein Problem. In der unteren Führungsebene schier unmöglich. Ohne Übertreibung, 12 - 16 h keine Seltenheit. Weil man mit seinen Aufgaben völlig alleingelassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Feedback, es sein etwas läuft nicht so wie von der Geschäftsführung gwünscht. In der unteren Führungsebene bekommt man viel "Schläge" Anleitung & Führung = Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Weitestgehend selbstgestalteter Arbeitstag. Viele sehr gute Produkte, die sehr schnell wechseln. Dies aber auch bedingt durch die Schnelllebigkeit am Markt.
Gleichberechtigung
Wenig Frauem im Außendiesnt. Liegt wohl an der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter wird man eingestellt, wenn man Potential im Mitarbeiter sieht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind sehr gut. Fahrzeuge und technische Mittel sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung fragt persönlch wenn man krank ist, was einem fehlt und wann man denkt, dass man wieder einsatzfähig ist. Eher fragwürdige Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, Speesen werden korrekt abgerechnet. Keine zusätzlichen Sozialleistungen. Minimum an Urlaubsanspruch.
Image
Natürlich wird hinter vorgehaltener Hand geredet. Wo ist das nicht so. Meiner Meinung wird auch nicht unbedingt das Klima für eine offene Kommunikation hergestellt. Es wird zwar gesagt, sag wenn Dir etwas nicht passt, aber die Atmoshäre zeigt das Gegenteil.