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Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld GmbH & Co KG Logo

Aqua 
Dome 
Tirol 
Therme 
Längenfeld 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Längenfeld und weitere

Ausnutzung von Mitarbeitern

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aqua Dome in Längenfeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kurzarbeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Desinfektionsmittel und Mundschutz für Mitarbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mundschutz
Desinfektionsmittel

Arbeitsatmosphäre

Nicht teamfähig

Kommunikation

Informationen werden oft nicht weiter gegeben

Vorgesetztenverhalten

Hat kein Wissen über die Arbeit. Kann keinem weiter helfen

Gleichberechtigung

Leute mit weniger Stunden bekommen oft mehr bezahlt als Vollzeitkräfte

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringer Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber und Unternehmen zu bewerten. Wir schätzen dein Feedback und uns liegt viel daran, dass wir uns ständig weiterentwickeln und verbessern können.

Kommunikation an sich ist ein sehr komplexes Thema. Wir bemühen uns sehr die Informationswege kurz zu halten, dass auch jeder die benötigte Information erhält, dennoch gelingt uns das nicht immer so wie wir uns es wünschen.

Alle unsere im Betrieb befindlichen Mitarbeiter erhalten bei Arbeitsantritt einen Mundschutz, bzw. die Information wo dieser abgeholt werden kann. Zudem stehen in sämtlichen Bereichen Desinfektionsspender zur freien Benutzung bereit.

Zum Thema Bezahlung und Stunden möchten wir darauf hinweisen, dass wir sehr auf eine faire Entlohnung achten. Diese stützt sich natürlich auch auf mehrere Details wie etwa Berufserfahrung, Ausbildung, Betriebszugehörigkeit und vieles mehr.

Wir hoffen, dass diese Antworten behilflich sind, ansonsten stehen wir dir gerne jederzeit im Mitarbeiterservicecenter für weitere Fragen zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Susanne Fink
Personalleitung

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