Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
ParkplatzDie Tätigkeit ist gut, der Arbeitgeber ist das Problem
Freie zeiteinteilung, Arbeitszeit individuell anpassbar, gute Bezahlung
Zusammenhalt Diversität Teamgeist
Man lernt sehr viel Neues; Gewinn großer Berufserfahrung
Mitarbeiter-Events, Jahresbonus, Weihnachtsgutscheine
Herablassendes Verhalten, wenn man neu darf man nichts spannendes machen.
Manchmal hat man Dienste zu nächtlichen Zeiten, was für den Schlafrhytmus nicht so gut ist
Auf Wünsche wird keine Rücksicht genommen, nur das Geld zählt.
Schlechte Kommunikation von Führungseben kein lokales verhalten
Familien feindliche arbeitszeiten
Gehälter/Löhne rauf, Verbesserung der Ausrüstung, fixe Diensträder mit Personal welches bei Krankstand einspringen kann,....
Eine hauseigene Kantine,damit die Leute nicht ständig Mittagessen bestellen müssen
Primär fehlt der Zusammenhalt sowie die Kommunikation
Dienstzeiten verbessern Familien feindlicher
Optimierung der Dienstpläne
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würde ich mir nicht anders gefallen lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen müssen in der Freizeit stattfinden sowie aus eigener Tasche finanziert werden.
Hmm..gute Frage
