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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die 4 Tage Woche ist super.
Meine Kollegen die in der gleiche Position sind trotzdem irgendwie denken das die meine chefs wären
Verbesserte Zusammenarbeit mit der Kollegen. Wir brauchen neue Herausforderung en. Andere Arbeitszeiten.
Gutes Arbeitsklima, steht für eine gute Sache, faire Gehälter
wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Gehälter an die tatsächliche Arbeit anpassen
Die sinnvolle Tätigkeit. Und die Rücksichtnahme auf die AN
Manchmal schwerfällig wie ein Amt. Verstaubt. sehr politisch. Ständig politischen Angriffen und Anfeindungen ausgesetzt
weniger politisieren und tatsächlich mehr am puls der Zeit und mit dem Ohr am Mitglied
Es wird einem eine chance gegeben jedoch klebt man an seinem platz fest
keine aufstiegschancen wenig gehalt keine kommunikation führungskraft geht nicht auf ma ein
mehr gehalt, bessere kommunikation, angenehmere führungskräfte, flache hierarchie einführen
Regelmäßige Goodies in Form von Gutscheinen, Rabatten etc.
Parkgarage muss bezahlt werden, haben zwar reduzierte Preise aber trotzdem.
Kostenloses parken in der Parkgarage
Machen viel Gutes für die Arbeitnehmer:innen
Viele Hierarchiestufen
Mehr internationalen Austausch
Kollegiales Team
Nicht jeder mag uns
Home-Office gibt es 2x pro Woche wenn möglich
Da wird viel getan weil sich ja in der Arbeitswelt auch vieles rasch ändert
Entlohnung gerecht und entsprechend der Ausbildung
Sozial natürlich, Müll wird getrennt, Küche achtet darauf nichts zu verschwenden.
Alle sind gut abgestimmt und es gibt ausreichend Verzrretungsmechanismen
Geben Wissen weiter, Rücksicht wenn nötig
Mitarbeitergespräche, Austausch und Weiterbildungschancen
Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung
Große Organisation aber verschiedene Kanäle für Infoaustausch
Hab noch keine Unterschiede festgestellt
Anderen zu helfen ist sehr sinnstiftend
Sicherheit des Jobs
Wenig Möglichkeiten zum Aufstieg und/oder zum Mitgestaltung
Moderner werden
Work-life-balance
Leistung zahlt sich nicht aus.
Jobbesetzung nach Fähigkeit und Leistung. Trotz verordnetem per Du ist die Hierarchie keineswegs flach und sollten die nach außen postulierten Forderungen auch intern gelebt und umgesetzt werden
Arbeitsplatz Sicherheit , gutes Image, gute work Life Balance
starre Strukturen, wenig Diversity, intransparente Entscheidungen
Mehr Autonomie für Mitarbeitern (zb bei Home Office) mehr Einkommenstransparenz , mehr Frauen Förderung
Sicherer Arbeitsplatz, sicherer Lohn und auf jeden Fall ein sozialer Arbeitgeber
Da es viele mitarbeiter gibt, wird einiges übersehen.
Die Wiener Außenstelle mehr einbeziehen
So verdient kununu Geld.