Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagengute Sozialleistungen, Coaching-Angebote, Ausbildung
Krisensicherer Job, einige Vergünstigungen durch den BR, Gleichbehandlung
Krisensicher Anstellung,
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, fair, sozial
super Klima, Wertschätzung, Anerkennung
großes Unternehmen, Unübersichtlich, Mitarbeiterzufriedenheit, zu wenige Mitarbeiter, hohe Verantwortlichkeit
Fixe Arbeitszeiten aufgrund Öffnungszeiten
Konservativ, Familienunfreundlich, Frauen und Männer werden nicht gleich bezahlt und haben auch nicht die gleichen Chancen;
Könnte digitaler werden
Schnellere Umsetzung bei Ideen, teils lange organisatorische Prozesse
Abläufe sind klar und starr geregelt, vieles dauert sehr lange
bessere Arbeitsbedingungen, mehr Mitarbeiter, besser Work-Life-Balance, Aufteilung der Verantwortlichkeit
Besserer Informationsaustausch - kürzere Wege
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Zulagen
aktuell keine Verbesserungen erdenklich
Gleichberechtigung vorantreiben, mehr Transparenz bei den Gehältern, Familienfreundlicher werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterkammer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nur explizit in einer Bezirksstelle so!
Teils unprofessionell, Vorgesetzte nicht immer nach Qualifikation ausgewählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einsparungen bei individuellen Weiterbildungswünscgen
