Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ARBÖ
Bewertung

Ehrlich währt am längsten!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei ARBÖ Auto-, Motor- und Radfahrerbund Österreichs, Bundesorganisation in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrung hat mich gelehrt, dass ich leider nichts Positives mehr über diesen Arbeitgeber sagen kann! So gerne ich auch etwas dazu gesagt hätte, fällt mir leider nichts dazu ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr traurig, dass Mitarbeiter für einen Parkplatz am Firmengelände während der Arbeitszeit bezahlen müssen! Das Mitarbeiter so ausgequetscht werden ist ein Armutszeugnis! Auch finde ich es sehr traurig, dass man nicht einfach stolz auf seine Mitarbeiter sein kann, anstatt immer irgendwelche Intrigen zu spinnen, welche die Mitarbeiter ins schwere Burnout katapultieren!

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die Führungskräfte gegen qualifiziertere Personen aus und achtet mehr auf eure Mitarbeiter. Lobt, fördert und bezahlt sie gut, denn eure Mitarbeiter sind diejenigen, die direkt mit euren Mitgliedern zusammen arbeiten und sie zufriedenstellen müssen. Zufriedenen Mitglieder sind das um und auf beim ARBÖ, ohne ihnen geht es nicht!

Arbeitsatmosphäre

Ein ausgezeichneter Teamspirit ist absolut unerwünscht von der Führungskraft! Je besser sich das Team untereinander versteht, desto mehr wird versucht dieses zu zerschlagen! Im schlimmsten Fall müssen dann eben auch Mitarbeiter "gegangen" werden.

Kommunikation

Wer glaubt, dass er für seine ausgezeichnete Arbeit ein Lob bekommt, hat sich getäuscht! Auch die Wörter "Bitte" und "Danke" sind offensichtlich Fremdwörter für die Führungskräfte dieser Firma! Wenn man seine freie Meinung äußert, wird man darauf hingewiesen, dass man sich hier in keiner Demokratie befindet und wenn einem das nicht passt, dann kann man ja gehen! Das nenne ich Mitarbeitermotivation vom Feinsten!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war im Großen und Ganzen immer sehr gut! Ein Team, dass sich wie eine Familie anfühlt, ist einfach nur Goldwert! Die Kollegen waren meine einzige Motivation so viele Jahre in dieser Firma auszuhalten! Vielen lieben Dank dafür!

Work-Life-Balance

Auf private Umstände wird keinerlei Rücksicht genommen! Wenn man Glück hat, darf man 3 Wochen am Stück in Urlaub gehen, geduldet werden jedoch eigentlich nur 2 Wochen. Aber am allerliebsten wäre es den Führungskräften, wenn man in Urlaub geht wann sie es wollen! Man braucht aber nicht glauben, dass wenn man mal länger arbeiten muss, dass einem dann die Überstunden ausbezahlt werden. Im Gegenteil, man muss sogar mit den Führungskräften diskutieren, ob man sich die Zeit die man mehr gearbeitet hat überhaupt aufschreiben darf! Entschuldigung? Wo sind wir hier?

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist das Allerletzte! Konstruktive Mitarbeitergespräche gibt es nicht! Man wird ins Büro zitiert und als erstes gleich mal angebrüllt und erniedrigt, damit man sich danach einfach nichts mehr sagen traut. Grundlos und wahllos werden Mitarbeiter innerhalb von Wien versetzt, als wären sie irgendwelche Schachfiguren! Wenn man dann als Begründung die Antwort bekommt, dass man "unbrauchbar" ist, fragt man sich schon warum man hier überhaupt noch arbeitet!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist immer sehr interessant gewesen und hat anfangs auch immer viel Spaß gemacht. Eine ausgewogene Mischung zwischen Administration, Verkauf und Kundenservice hat immer für viel Abwechslung gesorgt! Sobald man allerdings den Zorn der Kunden zu spüren bekommt (weil sie mit einigen ARBÖ-Vorgehensweisen unzufrieden sind) ist es kein schönes Arbeiten mehr, denn die Führungskräfte stehen prinzipiell immer hinter jedem anderen, aber nie hinter ihren eigenen Mitarbeitern!

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es keine! Freie Positionen werden intern auch nicht ausgeschrieben, sodass man sich darauf bewerben könnte um sich seine berufliche und finanzielle Situation zu verbessern. Für freie Positionen suchen sich die Führungskräfte einfach einen X-beliebigen Mitarbeiter aus, der ihnen am ehesten zum Gesicht steht, egal ob dieser Mitarbeiter die Qualifikationen erfüllt oder nicht! Als Frau hat man es sowieso sehr schwer, denn mit Frauen können die Führungskräfte überhaupt nicht umgehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, der Umgang der Führungskräfte mit den eigenen Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich schon gegeben, es besteht aber eindeutig Verbesserungsbedarf! Mechaniker brauchen ordentliches Werkzeug und Sekretärinnen brauchen Computer, die auf dem neuesten Stand der Technik sind. Hier wird eindeutig immer am falschen Ende gespart!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt und Soziales gibt es keines!

Gehalt/Sozialleistungen

Ein zufriedenstellendes Gehalt wird nicht ausbezahlt, denn es entspricht nicht der Verantwortung die man mit seiner Arbeit dort hat! Wenn man um eine Gehaltserhöhung bittet, kann man eigentlich gleich gegen eine Wand sprechen, denn die bekommt man einfach nicht (egal wie gut man seine Arbeit macht). Der ARBÖ schenkt dir zwar die jährliche Mitgliedschaft, wenn du aber von einem Mitarbeiterrabatt profitieren möchtest, dann wirst du dazu gezwungen vorher den Sicherheitspass zu kaufen!

Image

Seit 10 Jahren wird davon gesprochen, dass der ARBÖ zu Grunde gerichtet wird ...was sagt das also über das Image aus?! Das kann sich wohl jeder selbst ausmalen!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten gibt es in dieser Firma keine! Die einzige Weiterbildungsmöglichkeit, die in Erinnerung geblieben ist, ist die "Kindersitz-Schulung". Die bringt einem im Leben aber auch nicht viel weiter!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden