Absolut unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Employer Branding legen
Kommunikation im Bewerbungsprozess verbessern
Atmosphäre im Bewerbungsgespräch verbessern
Bewerber nicht als Bittsteller behandeln
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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