Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht meist eine gute Stimmung. Stress hat man überall wenn man was bewirken will.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und fair

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig aber zusammengefasst gut!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, genau das ist aufregend und spannend

Kommunikation

Könnte teilweise besser sein aber die Buschtrommeln funktionieren gsd. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

wie man in den Wald ruft so schallt es zurück :-)

Karriere / Weiterbildung

immer möglich wenn man den Willen hat und Einsatz zeigt.

Arbeitsbedingungen

ein größeres Büro oder weniger Personen in einem Raum wäre toll!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bienenprojekt

Work-Life-Balance

In der highseason schwer zu beurteilen aber es gibt auch ruhige Zeiten, in denen man sich erholen kann.

Image

Muss sicher nachgebessert werden. Das Hotel hat eine große Geschichte zu erzählen. Die Vergangenheit kann man nicht ändern, nur die Zukunft und daran arbeiten wir als Team.

Verbesserungsvorschläge

• die ehrwürdige Dame (das Hotel), die leider etwas an Glanz verloren hat. Die Lobby könnte einen Anstrich vertragen. Wenn die Büros etwas größer wären, wäre es sicher von Vorteil.

Pro

Vorschläge, Tipps und Tricks werden gehört und ggf. auch übernommen. Vergünstigte Raten für MA und 50% F&B Leistungen macht auch einen Städtetrip unterjährig leistbar.

Contra

Wenig Rücksicht von der Zentrale wenn was benötigt wird. Das laufende Geschäft zahlender Kunden muss immer Vorrang haben!

Arbeitsatmosphäre

Großteils gute Stimmung im Team. Von Zeit zu Zeit schwankt die Stimmung je nach Abteilung. Lob wird gerne ausgesprochen, wenn es verdient ist: zB eine Veranstaltung gut lief - auch von seiten der Direktion/Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde oft in Entscheidungen mit eingebunden oder zumindest nach meiner Meinung gefragt. Ziele werden klar kommuniziert, Entscheidungen sind im Großen und Ganzen nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag etwas neues dazu :-) Langweilig wird mir nicht

Kommunikation

Was meinen Bereich angeht, herrscht gute Kommunikation unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Wer sich anstrengt, wird belohnt - egal ob Frau oder Mann. Es hängt vom Einsatz und der Qualität der Arbeit ab. Liefert man gute Ergebnisse und zeigt Engagement, steht einer Beförderung nichts im Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden für ihr Know-How geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Durchaus gegeben. Ein Jobwechsel innerhalb der Hotelgruppe (zB in eine höhere Position) wird durchaus gerne gesehen und gefördert. Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Ausbildungsprogrammen oder einzelnen Schulungen gibt es auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Hotellerie... Man wird hier selten reich. Ein gewisses Maß an Leidenschaft für diese Branche gehört einfach dazu.

Arbeitsbedingungen

Geräte, Computer, Ausstattung könnte moderner/besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bienenprojekt, Fair-Trade Bettwäsche. Ist sicher noch steigerbar, aber ein guter Anfang.

Work-Life-Balance

Ist ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

• Investitionen in Umbau/Renovierung tätigen

Pro

Verhalten der Vorgesetzten, Aufstiegsmöglichkeiten/-chancen,

Verbesserungsvorschläge

• Nicht auf die falschen Leute hören

Pro

Das Hotel als Gebäude

Contra

Hört nicht was seine Abteilungsleiter vorschlagen