Pro und Contra
Arbeitsatmosphäre
Durch die familäre Führung bedingtes ja, jedoch führt dies zu einer enormen Abhängigkeit voneinander. Beispielsweise ist ein Arbeitsende in der Dienstzeit nicht möglich, weil andere Kollegen nach Dienstzeit Tätigkeiten weiter erledigen müssen.
Auf längere Sicht gesehen ist man dadurch nicht mehr sehr gerne in die Arbeit gegangen.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich Besprechungen wo über die laufenden Projekte gesprochen wird. Erfolge werden schnell weiter kommuniziert. Misserfolge gehen eher unter.
Die Informationsbeschaffung ist öftmal sehr mühsam da man selbst für Kleinigkeiten die richtigen Ansprechpartner finden muss und diese dann nicht zu 100% zuständig sind. Alle finale Entscheidungen werden (am Ende eines Projektes!) von der GF getroffen.
Kollegenzusammenhalt
PRO:
kollegial, kommunikativ, offen,
CONTRA:
leichte Anspannungen,
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten halten sich selten im Rahmen. Urlaub konsumieren ist nur bedingt möglich. Über längerem Zeitraum Urlaub nehmen ist sehr schwer möglich. Auf Familie wird bedingt durch Dienstzeiten wenig bis keine Rücksicht genommen. Projekte und Firma gehen immer vor. Freizeit ist mangelware und Wochenendarbeit versteht sich als selbstverständlich. Viel längere Arbeitstage werden als Layoutparties bezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
PRO:
familiärer Führungsstil, kommunikativ,
CONTRA:
Impulsiv, Notwendige Tätigkeiten werden auf die letzte Minute hinaus geschoben, Kunde geht weit vor Mitarbeiter,
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung mangelhaft aufgeteil. Keine effektiven Vertreterregelungen. Prozessmanagement nicht ausgereift. Ausgestaltung auf eigenes Arbeitsgebiet in der Planungsphase ja aber in der finalen Durchführung sehr starken restriktionen unterlegen. Arbeitseinteilung nur bedingt bis gar nicht möglich, weil wenn man Luft hat, wird man mit anderen aufgaben zugeschüttet. Die Arbeitsbelastung ist meistens enorm.
Gleichberechtigung
Ja.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Bürotische vielleicht eine Spur zu klein. Räumlichkeiten sind groß dimensioniert. Technik brauchbar bis sehr gut. Lärmpegel, Belüftung und Einrichtung sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ja.
Soziales Engagement eher schlecht ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma zahlt das nötige Minimum.
Die vielen Überstunden werden nicht abgegolten! Sozialleistungen sind der Standort und frische Küche zur Mittagszeit (vom Dienstnehmer zu bezahlen).
Image
Im Vergleich zur Konkurrenz ist das Unternehmen eher unbekannt, daher gibt es nur wenige prestigeträchtige Kunden.
Das Ünternehmen würde ich nach derzeitigem Gesichtspunkt nicht weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um eine KMU handelt ist Karriere firmenintern nicht möglich.
Weiterbildung erfolgt durch learning by doing.