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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIn vielerlei Hinsicht ein wirklich guter Arbeitgeber in der Region!
Flexible Arbeitszeiten, ältere Menschen und Menschen anderer Kulturen werden gleich behandelt.
Pünktliche Gehältszahlungen
Regionaler Lifestyleanbieter
Offene, transparente Informationspolitik.
Gutes, hilfsbereites Verhalten zwischen den Hierachiebenen.
Service ist wichtiger Bestandteil der Tätigkeit.
Wäre das Haar in der Suppe
Konflikte bzw. Unzufriedenheiten werden nicht gleich erkannt.
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Manchmal zu lange zeitliche Verzögerung bei Entscheidungen.
Man hat selten aber doch den Eindruck,
wie wenn manche Mitarbeiter die Vorzüge des Arbeitgebers nicht entsprechend kommunizieren.
Bewusst Konflikte bzw. Unzufriedenheiten ausforschen und Lösungen suchen.
Passt schon.
Der am besten bewertete Faktor von Artweger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
generell ein sehr soziales Unternehmen, nicht nur zu älteren. Familienbetrieb eben.
Es gibt viele ältere und langjährige Mitarbeiter im Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artweger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Firmengröße ist es schwierig Karriere zu machen.
