Arbeitsatmosphäre

Solange man nicht querdenkt und brav mitläuft, lassen einen auch die Kollegen in Ruh. Auf Verbesserungsvorschläge wird sehr allergisch reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Bei schwierigen Situationen stehen sie nicht hinter ihren Mitarbeitern. Kritische Vorfälle zwischen Mitarbeitern werden ignoriert. Fachliche Kompetenz fraglich. MA Gespräche werden hinausgezögert.

Kollegenzusammenhalt

Auf die paar wenigen, mit denen man sich gut versteht, kann man sich verlassen. Diese bleiben aber selbst nicht lang im Unternehmen. Es gibt allerdings Kollegen die als "Höhrrohr" der Führungskraft fungieren (zB pünktliches! Kommen und Gehen von unliebsamen Kollegen wird wie im Kindergarten gepetzt)

Interessante Aufgaben

Nein.

Kommunikation

Als junger Mensch wird man nicht ernst genommen. Es werden relevante Informationen nicht weitergegeben und man lässt Kollegen an die Wand rennen.

Gleichberechtigung

Junge Frauen, (und natürlich auch Männer) die vielleicht mal Familie haben wollen werdens in der Firma nicht leicht haben. Vereinzelt gibt es Kollegen die regelmäßig sexistische Äußerungen tätigen, die von Führungskräften geduldet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich mies behandelt. Ausser die Favorites natürlich.

Karriere / Weiterbildung

Wird angeboten. Mit vertraglicher Klausel natürlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterbezhalt. Besonders Sozialleistungen gibt es nicht. Zumindest Kaffee und Mineralwasser wird gestellt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sein Pensum in 40h schafft, kriegt man automatisch immer mehr Arbeit (All-in wird beinhart ausgenutzt)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: vereinzelte Kollegen schauen zwar aufeinander, aber das Unternehmen nimmt überhaupt keine Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse (Familie, Freizeit...)

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Firma vergibt nur noch All-In-Verträge. Druck, freiwillig Überstunden zu machen geht auch von Kollegen aus.

Image

Ich höre und lese immer wieder gutes über die Firma und frag mich, wies dazu kommt. Es scheint echt von Standort und Abteilung unterschiedlich zu sein. Kongruenz von Image und Realität ist für mich aber nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

• Betriebsklima und Kommunikation von Fk zu Ma verbessern.

Pro

Essen in der Kantine war ausgezeichnet.

Contra

Es wird einem nicht zugehört, Verbesserungsvorschläge ignoriert, Fähigkeiten /Talente nicht erkannt.