Solange man nicht querdenkt und brav mitläuft, lassen einen auch die Kollegen in Ruh. Auf Verbesserungsvorschläge wird sehr allergisch reagiert.
Bei schwierigen Situationen stehen sie nicht hinter ihren Mitarbeitern. Kritische Vorfälle zwischen Mitarbeitern werden ignoriert. Fachliche Kompetenz fraglich. MA Gespräche werden hinausgezögert.
Auf die paar wenigen, mit denen man sich gut versteht, kann man sich verlassen. Diese bleiben aber selbst nicht lang im Unternehmen. Es gibt allerdings Kollegen die als "Höhrrohr" der Führungskraft fungieren (zB pünktliches! Kommen und Gehen von unliebsamen Kollegen wird wie im Kindergarten gepetzt)
Nein.
Als junger Mensch wird man nicht ernst genommen. Es werden relevante Informationen nicht weitergegeben und man lässt Kollegen an die Wand rennen.
Junge Frauen, (und natürlich auch Männer) die vielleicht mal Familie haben wollen werdens in der Firma nicht leicht haben. Vereinzelt gibt es Kollegen die regelmäßig sexistische Äußerungen tätigen, die von Führungskräften geduldet werden.
Jeder wird gleich mies behandelt. Ausser die Favorites natürlich.
Wird angeboten. Mit vertraglicher Klausel natürlich.
Unterbezhalt. Besonders Sozialleistungen gibt es nicht. Zumindest Kaffee und Mineralwasser wird gestellt.
Wenn man sein Pensum in 40h schafft, kriegt man automatisch immer mehr Arbeit (All-in wird beinhart ausgenutzt)
Sozialbewusstsein: vereinzelte Kollegen schauen zwar aufeinander, aber das Unternehmen nimmt überhaupt keine Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse (Familie, Freizeit...)
Nicht vorhanden. Firma vergibt nur noch All-In-Verträge. Druck, freiwillig Überstunden zu machen geht auch von Kollegen aus.
Ich höre und lese immer wieder gutes über die Firma und frag mich, wies dazu kommt. Es scheint echt von Standort und Abteilung unterschiedlich zu sein. Kongruenz von Image und Realität ist für mich aber nicht vorhanden.
Essen in der Kantine war ausgezeichnet.
Es wird einem nicht zugehört, Verbesserungsvorschläge ignoriert, Fähigkeiten /Talente nicht erkannt.
