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.A.S.A. Abfall Service AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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.A.S.A. Abfall Service AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,58
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,17
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
2,13
Arbeitsbedingungen
3,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,47
Work-Life-Balance
2,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,24
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,11
Gehalt / Sozialleistungen
2,60
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 15 Bewertern Homeoffice bei 3 von 15 Bewertern Kantine bei 8 von 15 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 6 von 15 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

in manchen Abteilungen und Bereichen spürt man eine sehr kollegiale und freundschaftliche Atmosphäre, es gibt aber auch gegenteilige Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

hochgesteckte Ziele, die man ohne Unterstützung erreichen soll.

Kollegenzusammenhalt

von manchen erhält man Hilfe, leider gibt es aber auch andere.

Interessante Aufgaben

interessantes Aufgabengebiet, spannende Branche.

Kommunikation

wöchentliche Sitzungen, wo man ständig Forderungen zu hören bekommt, Informationen, die man aber benötigt, werden einem trotz mehrmaligem Nachfragen nicht übermittelt. Manchmal monatelang.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine besonderen Weiterbildungsprogramme, aber interne Meetings und Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, es gibt Mittagessen zu einem günstigen Preis.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und die Ausstattung sind ok, man darf sich nur nicht an manchen Gerüchen stören. Es ist halt die Abfallbranche.

Work-Life-Balance

Keine Probleme mit der Work-Life-Balance.

Image

Das Image hat leider sehr gelitten, auch aufgrund verschiedener medialer Berichterstattung in Zusammenhang mit dem spanischen Eigentümer.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FCC Austria Abfall Service AG
  • Stadt
    Himberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu .A.S.A. Abfall Service AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist generell angespannt, die Firma und Unternehmensleitung tut jedoch nichts dieses zu verbessern. Ende letztes Jahr (2012) wurde eine Meinungsforschung (Frage-Formular über Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten, etc...) durchgeführt - über ein Ergebnis wurde niemand informiert und schon gar nicht weitere Schritte gesetzt. Nachdem man die Hoffnung zur Besserung aufgegeben hat, geht man nicht mehr gerne in die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte können keine Entscheidungen treffen und stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern - sobald es um knifflige Angelegenheiten geht klinken sie sich aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen den KollegInnen erfolgt auf Augenhöhe - man ist bemüht sich gegenseitig zu helfen, so kann man manch anderes dulden.

Kommunikation

Kommunikation - diese fehlt zur Gänze! Wenn man kommunizieren will, wird man "abgewürgt" - das selbe gilt für Verbesserungsvorschläge.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: gibt es nicht. Wenn danach gefragt wird: nicht genehmigt. Karriere und Aufstiegschancen: gibt es nicht. Wenn man sich bemüht bekommt man noch mehr Arbeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist definitiv nicht zufriedenstellend und keineswegs marktkonform! Benefits: Mineralwasser, Kaffee, Milch, Zucker werden vom Unternehmen bereitgestellt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude sowie Büro-Räume entsprechen dem heutigen Standard und sind mit Klima-Anlagen ausgestattet. Auch wurde Anfang 2013 eine neue Telefonanlage in Betrieb genommen (inkl. Video-Telefonie, Chats, etc.) In jedem Stockwerk gibt es eine Tee-Küche.

Work-Life-Balance

Es gibt im Betrieb eine Gleitzeitregelung zum Vorteil der Mitarbeiter. Jedoch werden auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen keine Rücksicht genommen (näher wird an dieser Stelle nicht darauf eingegangen). Urlaub kann nahezu immer konsumiert werden, auch wird auf die Familie Rücksicht genommen (manches mal kommt es so vor wie wenn es gezwungenermaßen wäre...)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation - auch an die ausführenden Mitarbeiter! Wenn jemand ein Problem hat, sollte ein offenes Ohr vom Vorgesetzten und/oder von der Geschäftsleitung vorhanden sein! (kein Betriebsrat!)
  • Ein marktkonformes Gehalt! (die Lebenserhaltungskosten steigen - das Gehalt um 0 %! Früher oder später hat das Konto ein Minus!
  • Arbeitszeitabrechnungen laut Gesetz!
  • Weiterbildungen ermöglichen wenn Interesse bekundet wird!
  • Ergebnisse der internen Mitarbeiterumfrage veröffentlichen und dementsprechende Handlungen setzen!
Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FCC Austria Abfall Service AG
  • Stadt
    Himberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

einfache, lockere Umgangsformen; grosse Freiräume bei Erfüllung von Aufgaben; Management by Exception

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Kollektiv; viele Firmenevents; gute Kommunikation innerhalb der Abteilung; sehr gute Teamarbeit

Kommunikation

neue Telefonanlage, die Videotelefonie, chatten und Konferenzen ermöglicht

Arbeitsbedingungen

Gut ausgetattete Büros, keine Grossraumbüros (max.3 Personen), hauseigene Kantine

Work-Life-Balance

Gleitzeit, viele Sport-Firmenevents, es wird auf individuelle Bedürfnise eingegangen (Homeoffice)

Pro

Teamspirit, Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    .A.S.A. International Environmental Services GmbH
  • Stadt
    Himberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation, Transparenz

Pro

guter Teamzusammenhalt, gute Stimmung

Contra

teilweise keine marktüblichen Gehälter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FCC Austria Abfall Service AG
  • Stadt
    Himberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen sind logisch nicht begründbar

Kommunikation

Widersprüchliche oder zu späte Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Wird viel versprochen, aber kaum gehalten

Verbesserungsvorschläge

  • Besser Kommunikation

Pro

Manche Aufgaben sind interessant und fordernd.

Contra

Kommunikationsschwäche

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    .A.S.A. Abfall Service AG Graz-Puntigam
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nur weiter so, ich bin sicher, dann erkennen auch andere Menschen, dass es immer Alternativen gibt!

Pro

Die Branche (allgemein) ist interessanter als man meinen möchte.

Contra

Was sich Menschen aus Angst, ihren Job zu verlieren, gefallen lassen, ist einfach unglaublich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FCC Austria Abfall Service AG
  • Stadt
    Klagenfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Nov. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FCC Austria Abfall Service AG
  • Stadt
    Himberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    .A.S.A. International Environmental Services GmbH
  • Stadt
    Himberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Nov. 2013 (Geändert am 27.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    FCC Austria Abfall Service AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    FCC Austria Abfall Service AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 12/2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe