Wer nicht mitspielt wird gemobbt. Freunderlwirtschaft per excellence
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man vom Gehalt gut leben kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Karrieremöglichkeiten. Diversity ist nur ein Marketinggag.
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach alles anders was Führungskuktur angeht
Arbeitsatmosphäre
Mobbing steht an der Tagesordnung. Wenn sich die Führungskräfte nicht einig werden dürfen die Mitarbeiter die Fehden austragen d wird dann mitunter auch der Kollege in den Krieg geschickt.
Kommunikation
Kommuniziert wird Diversity und ein modernes Unternehmen. Tatsache ist das Führungspositionen und Schlüsselpositionen nur im Netzwerk vergeben werden. Auch Vorstand und Geschäftsführer stehen dazu das Stellen nur ausgeschrieben werden wenn man nicht ohnehin schon weiß wer die Position bekommen soll.
Kollegenzusammenhalt
Solange man im richtigen Netzwerk ist wäscht eine Hand die andere.
Work-Life-Balance
Mehrstunden sind eine klare Erwartungshaltung.
Vorgesetztenverhalten
Aus dem letzten Jahrtausend: die alten Grande haben das Sagen. Mitreden darf nur wer gefragt wird.
Interessante Aufgaben
Die Themen wären ja interessant wenn nicht auf jeder Ebene wieder jemand glauben würde das er der größte Experte ist...
Gleichberechtigung
Auf dem Papier groß geschrieben. In der Praxis werden ältere über 50 aus dem Feld geräumt. Siehe Reorganisation in der Service Gesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Über 50 gehört man nur als Handwerker oder GF dazu.
Arbeitsbedingungen
Gute Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da, Sozialbewusstsein ist da weil man Angst vor Negativpresse hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, wird aber auch überdurchschnittliche Leistung verlangt.
Image
Außen hui...
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du zur Bussi, bussi Partie gehörst geht was weiter