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ASI 
Reisen 
/ 
Alpinschule 
Innsbruck 
GmbH
Bewertung

Tolles Produkt nach außen, aber wertschätzende Mitarbeiterführung und harmonisches Arbeitsumfeld nach Innen fehlen...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, wenn es um Arbeitsaufgaben geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühl der Ausbeutung, fehlende Motivation und Einbindung der MA

Verbesserungsvorschläge

Es beschleicht einen das Gefühl, dass nur die Arbeitskraft im Unternehmen gesehen wird. Ehrliche und ernst gemeinte Anerkennung fehlt. Der viel besagte Unternehmensspirit ist seit dem neuen Gebäude leider verloren gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Es dürfte gerne auch mal mehr gelobt werden.

Kommunikation

Allgemeine Informationen von GF und Informationsfluss vom Vorgesetzten gegenüber dem MA sind zuverlässig. Allerdings wird ein offenes Ohr für jedermann/frau mit Anliegen gegenüber der GF kommuniziert. Die Praxis sieht jedoch anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr aufgeschlossen und eine super Basis wäre reintheoretisch vorhanden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden kommuniziert, die Auslebung und Akzeptanz seitens der Vorgesetzten ist eine andere. Toll ist der unmittelbare Ausgleich in der Natur.

Vorgesetztenverhalten

Nahezu alle wichtigen Entscheidungen basieren auf Wünschen der GF. Meinungen der MA werden wenig berücksichtigt. Vorgesetztenverhalten bei Kritik ist wenig respektvoll und man fühlt sich nicht ehrlich behandelt.

Arbeitsbedingungen

im neuen Gebäude überschaubar. Architektonisch beeindruckend, aber nicht funktional (Raumtemperatur, Luftqualität, Lautstärke)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Wenige der im Bewerbungsprozess versprochenen Benefits sind genauso eingetroffen. Gehalt ist OK, aber Gehaltsverhandlungen sind sehr schwierig.

Image

In meiner Zeit wurde sich extrem viel beschwert und gejammert. Positives wurde nur selten angesprochen. Externe im Freundeskreis waren davon oft überrascht.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ambros GasserGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Gerne werden wir Dein Feedback reflektieren. Die letzten Monate waren aufgrund von Corona eine große Herausforderung für unser Unternehmen, insbesondere für jene die uns leider verlassen mussten.

Folgend möchte ich auf das ein oder andere Thema eingehen.

Vorgesetzten Verhalten
Wertschätzung ist zentraler Bestandteil unserer Kultur. Solltest Du dies zu einem Zeitpunkt anders wahrgenommen haben, so tut uns das sehr leid. Jeder innerhalb des ASI hat Freiräume seine Arbeit auch selbstständig und individuell zu gestalten. Ein basisdemokratisches Unternehmen in dem jeder alles mitentscheiden kann sind wir jedoch nicht.

Kommunikation
Ich bin überzeugt, dass die Geschäftsleitung immer erreichbar und greifbar ist. Wir sitzen in einem Openoffice mit dem ganzen Team und sind somit jederzeit ansprechbar. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit in anonymen bi-weekly Umfragen Wünsche und Kritiken bei uns zu platzieren.

Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Corona-Krise mussten manche Benefits (z.B. Massagen, Yoga) leider gekürzt werden. Wir werden diese alsbald wieder einführen.

Arbeitsbedingungen
Die Raumtemperatur liegt zu 98% zwischen 21 und 24 Grad. Subjektive Temperaturbedürfnisse außerhalb dieser Bandbreite können wir leider nicht berücksichtigen. Die Luftqualität im Gebäude ist aufgrund der CO2 Sensoren und der automatischen Fensterklappen konstant unter 750 ppm.

Umwelt- & Sozialbewusstsein
Bei diesem Thema ist ASI Reisen Vorreiter im Reisebereich. Die kürzlich erhaltene Auszeichnung mit der Nominierung beim Trigos Award bestätigt unseren konsequent verfolgten Weg.

Work Life Balance
Für flexible Arbeitszeiten gibt es ein klares Konzept welches bestimmte Kernzeiten vorsieht. Innerhalb dieses Rahmen kann man sich unabhängig von der Auslebung anderer Mitglieder flexibel bewegen.

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