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ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck 
GmbH
Bewertung

schöner Arbeitsplatz, schönes Produkt, innovativ

2,8
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Betriebes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung bei manchen Mitarbeitern höher als bei anderen

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Stimmung im Unternehmen oder bei einzelnen Mitarbeiter achten

Kommunikation

zwischen den Abteilungen hätte es besser sein können

Vorgesetztenverhalten

wenn du der gleichen Meinung bist, dann passts

Gleichberechtigung

Sowohl bei Gehalt als auch bei der Verteilung von Arbeitsaufgaben hatte ich das Gefühl, dass es die Männer bei der ASI leichter haben


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ambros GasserGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Rückmeldung die wir sehr ernst nehmen und gerne in unserer weiteren Entwicklung berücksichtigen. Auf einige der von Dir erwähnten Punkt möchte ich gerne antworten:

Gleichberechtigung
In unseren 2-wöchentlichen, anonymen Umfragen mit Officevibe beantworten 82% der Mitarbeiter:innen, dass Gehalt und Aufgaben fair verteilt sind. Um dies noch weiter zu verbessern arbeiten wir gerade am Projekt "100% Gleichberechtigung". Dies ist ein vom Bund gefördertes Projekt welches wir mit der sehr erfahrenen ÖSB Consulting umsetzen.

Vorgesetztenverhalten
Bei ASI Reisen ist es erwünscht, dass unterschiedliche Meinungen kommuniziert und gehört werden. Die Diskussion hilft uns unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen und die Reibung in solchen Prozessen eröffnet oftmals neue Lösungen. Manchmal ist es vielleicht nötig eine Diskussion mit "We agree to disagree" so schließen, insbesondere wenn die Entscheidung in eine andere Richtung getroffen wird.

Karriere/Weiterbildung
In einem kleineren Unternehmen sind Karriereschritte oftmals begrenzter als in einem Konzern. Ich freue mich, dass in den vergangenen Monaten mehrere Mitarbeiter:innen innerhalb von ASI Reisen eine neue Aufgabe und somit einen Karrieresprung absolvierten. Für Weiterbildungen stellt ASI Reisen jährlich Zeit und/oder Geld zur Verfügung. Die Weiterbildung erfolgt in Abstimmung mit dem/der Teamleiter:in.

Ich bedanke mich für Deine Tätigkeit bei ASI Reisen und Deinen Input zur weiteren Verbesserung.