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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assista die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Assista
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Assista
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt aufgrund des Personalmangels

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte schon mehrere Arbeitgeber zuvor, Assista bisher mein bester Arbeitsplatz.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite dezentral, daher ist mir die Möglichkeit über Handy bzw. EMail zu kommunizieren sehr wichtig. Beides Möglich, sowohl Teamkolleginnen, als auch mein Leiter ist gut erreichbar.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen (kleinen) Team funktioniert der Zusammenhalt sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Rahmenbedingungen bzgl. Arbeitszeit sind sehr gut (Mo - Fr, vorwiegend am Vm).

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich noch nie so ernst genommen gefühlt. Mein Anliegen werden wahr genommen, auch wenn nicht immer meine Wünsche zu 100 % erfüllt werden können, ist ein aufrichtiges Bemühen meines Leiters erkennbar.

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