53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assistenz24 gemeinnützige GmbH in Enzersfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr gutes Arbeitsklima, volle Wertschätzung untereinander, Respekt und Inclusion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringes Gehalt für diese verantwortungsvollen Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Ein höherer Stundenlohn für die Mitarbeiter und Ausdehnung der Tätigkeiten in andere Bundesländer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assistenz24 in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung, Chancengleichheit, Wohlwollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ausdehnung auf weitere Gebiete
Arbeitsatmosphäre
Immer kollegial, interessiert, guter Austausch
Image
Hervorragend
Work-Life-Balance
Frau/ Man wählt selbst, wieviel frau/man arbeiten möchte
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt immer ein besser, aber annehmbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohes Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
ist hier sehr groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsbedingungen
meistens gut
Kommunikation
schnelle und veritable Kommunikation
Gleichberechtigung
Immer gegeben
Interessante Aufgaben
Manchmal so, manchmal so..
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Liebe/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und der Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber. Wir sind laufend bemüht uns zu Verbesserung - danke, dass Sie uns mit Ihrem Feedback dabei geholfen haben.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der Assistenz24
schlechter Lohn und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assistenz24 in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freie Dienstverträge mit Dumping-Löhnen, pingelige herablassende Führung ohne Selbstreflexion, unangemessene Kritik statt Wertschätzung auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einrichten. Führung in Soziale-Kompetenz-Seminare schicken. Freie Dienstverträge abschaffen.
Image
Kein Betriebsrat! Elon Musk lässt grüßen.
Vorgesetztenverhalten
Wegen angeblicher oder tatsächlicher Fehler/Versäumnissen wird in unangemessenem, herablassendem Ton geschumpfen. Null Wertschätzung oder Respekt.
Arbeitsbedingungen
Völlig absurde IT-Lösungen. Mehr IT ist nicht immer besser ...
Kommunikation
Jungen Menschen, die noch nicht so viel Erfahrung am Arbeitsmarkt haben, wird der Freie Dienstvertrag schön geredet, der tatsächlich aber keinerlei Vorteile gegenüber einem Teilzeit-Angestelltenverhältnis hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsrechtlich höchst umstritten ist die Anwendung von Freien Dienstverträgen mit Micky Mouse-Löhnen. Bekanntlich musste die Konkurrenz schon lange auf Anstellungen umstellen. Nur Anstellungen sind fair gegenüber ArbeitnehmerInnen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Liebe/r Mitarbeiter:in,
dankeschön für Ihr Feedback an uns und Ihre Zeit, die Sie investiert haben. Gerne nehmen wir uns die Zeit und laden Sie gerne zu einem Gespräch mit der Führungsebene ein um Ihre Punkte persönlich mit Ihnen zu besprechen.
Von der arbeitsrechtlichen Seite können wir Ihnen versichern, dass wir keine rechtlichen Abweichungen praktizieren und die Freien Dienstverträge auch so gelebt werden (Stichwort Weisungsgebundenheit, Erstellung von Dienstplänen durch das Unternehmen, Vertretungsmöglichkeiten, flexible Dienstzeiten usw.). Auch hier stehen wir Ihnen gerne für die Beantwortung von Fragen zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Ihr Team von Assistenz24
Vielseitiges Unternehmen, das Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern ernst nimmt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assistenz24 in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den freien Dienstvertrag und die Eigenverantwortung für die Terminplanung bei den Klienten. Die Möglichkeit, bereits bei einer Arbeitszeit von mindestens 39 Stunden im Monat voll versichert zu sein, ist ein großer Vorteil, der die finanzielle Sicherheit und die Work-Life-Balance unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider auch Aspekte, die meiner Meinung nach verbessert werden könnten. Die schlechte Erreichbarkeit am Wochenende kann manchmal unpraktisch sein. Zudem habe ich festgestellt, dass die Zahlung erst am 15. des Monats auf mein Konto kommt, während andere Kollegen angeben, dass dies am 10. erfolgt. Eine frühere Zahlung wäre für viele sicherlich vorteilhafter. Außerdem könnte die Einführung einer App für das Stunden-Tracking die Arbeit noch effizienter gestalten und den Zugang erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Ein insgesamt großartiger Arbeitgeber, bei dem ich nur zwei kleine Verbesserungsvorschläge habe. Erstens, eine Erhöhung des Gehalts könnte die Motivation der Mitarbeiter weiter steigern. Zweitens, die Einführung von internen Teamaktivitäten wie gemeinsamen Essen oder Teambuilding-Events könnte die Teambindung stärken und das Arbeitsumfeld noch angenehmer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv, geprägt von Teamwork und Unterstützung. Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und motiviert, was zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung führt.
Image
Das Image dieses Unternehmens ist ausgezeichnet. Es wird in der Branche als verantwortungsbewusst, vielfältig und innovativ wahrgenommen. Die positive Wahrnehmung trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Erfolg des Unternehmens bei.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen wird besonders geschätzt. Hier wird großen Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihr berufliches und persönliches Leben in Einklang zu bringen. Sie haben die Flexibilität, ihre Arbeitszeiten in Absprache mit den Klient:innen festzulegen, was eine individuelle und ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht. Dies fördert ein erfüllendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Bedürfnisse der Klient:innen optimal zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind beeindruckend. Es gibt vielfältige Entwicklungschancen, und Mitarbeiter:innen können ihre Fähigkeiten ständig erweitern. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und unterstützt seine Mitarbeiter:innen bei ihrer Karriereentwicklung, was eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einem Stundenlohn von 13 € netto und umfassender Versicherung bietet das Unternehmen bereits attraktive Sozialleistungen. Dennoch könnte eine höhere Vergütung die Attraktivität der Position weiter steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Durch umweltfreundliche Praktiken und soziale Initiativen trägt es zum Gemeinwohl bei und zeigt, dass es über den eigenen Erfolg hinaus an das Wohl der Gesellschaft denkt. Dies schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens mit klaren sozialen und ökologischen Werten zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist hervorragend. Es gibt immer jemanden, der einspringen kann, wenn nötig. Dies schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und das Teamklima ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen in diesem Unternehmen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Die Vielfalt der Belegschaft wird hier als Stärke angesehen, und die langjährige Erfahrung älterer Mitarbeiter:innen wird geschätzt. Es gibt einen offenen Austausch von Wissen und Erfahrung zwischen den Generationen, was zu einem produktiven und harmonischen Arbeitsumfeld führt. Das Unternehmen fördert die Inklusion und schafft Raum für die verschiedenen Perspektiven und Fähigkeiten aller Kollegen, unabhängig von ihrem Alter.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Unternehmen sind alle gleichgestellt, und die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Es herrscht eine offene und direkte Kommunikationskultur, in der es einfach ist, sich entweder persönlich zu begegnen oder Vorgesetzte anzusprechen. Dies fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten schaffen eine produktive und komfortable Umgebung.
Kommunikation
In diesem Job steht die Kommunikation im Mittelpunkt. Wir sind ständig im Austausch mit unseren Klient:innen und Kollegen, um sicherzustellen, dass deren Bedürfnisse verstanden und erfüllt werden. Dies schafft eine effektive und harmonische Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Dieses Unternehmen setzt sich entschieden für Gleichberechtigung ein. Geschlecht und Hintergrund spielen keine Rolle in der Bewertung oder der Zuweisung von Aufgaben. Alle Mitarbeiter:innen haben gleiche Chancen und werden unabhängig von persönlichen Merkmalen respektiert und gefördert. Dies schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder gleichermaßen wertgeschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Ein besonderer Pluspunkt dieses Unternehmens sind die fesselnden Aufgaben. Die Arbeit bietet eine Vielfalt von Herausforderungen, da Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Klient:innen sorgfältig auszuwählen und individuell zu betreuen. Dies schafft eine spannende und bereichernde Erfahrung, da jede Aufgabe einzigartig ist und die Chance bietet, wirklich einen Unterschied im Leben der Klient:innen zu machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Liebe/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr gutes Feedback und Ihr Anregungen uns zu verbessern. Gerne nehmen wir Ihre Punkte in unseren laufenden Verbesserungsprozess auf und werden es bearbeiten.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Ihrem Arbeitgeber zufrieden sind und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der Assistenz24
best job ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Assistenz24 in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
daß ich im Homeoffice arbeiten kann, daß auf meine Wünsche Rücksicht genommen wird, daß ich im Büro immer willkommen bin. die Offenheit u. Ehrlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
bin voll und ganz zufrieden so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, freundlich und entspannt.
Work-Life-Balance
hatte die Wahl ins Büro zu kommen oder im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
jeder hat die Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gemacht was möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
ist in einem inklusiven Betrieb völlig normal.
Vorgesetztenverhalten
immer freundlich u. gesprächsbereit, offen für Vorschläge,sehr großzügig.
Arbeitsbedingungen
jeder bekommt was er braucht.
Kommunikation
direkt und offen
Gleichberechtigung
ja, fühle mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
sehr interessant u. auf meine Bedürfnisse u. Fähigkeiten abgestimmt.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Liebe/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für das hervorragende Feedback. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Team bist. Für weitere Anregungen freuen wir uns auf deine Nachricht auf office@assistenz24.at.
Liebe Grüße,
dein Team der Assistenz24
Mitarbeiterin seit Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Assistenz24 in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Gleichberechtigung
100 % gegeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Gerne möchten wir von dir wissen, was dir besonders gefällt und wo wir uns noch verbessern können. Melde dafür unter office@assistenz24.at
Liebe Grüße,
dein Team der Assistenz24
Sehr gute Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assistenz24 in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, Unkompliziert, Unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
immer Hilfsbereit,
Arbeitsbedingungen
Selbständig, Eigene Verantwortung
Interessante Aufgaben
immer in Sozialen Bereich, gibt es interessante Aufgaben, Menschen zu unterstützen ist immer Interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Liebe/r ehemaliger Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und den guten Eindruck, den unser Team bei Ihnen hinterlassen hat. Wir wünschen Ihnen alles Guten auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Herzliche Grüße,
das Team der Assistenz24
Übergangs- Lösung, man sucht aus der Anstellung heraus nach einem richtigen Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASSISTENZ 24/7, Soziale Hilfestellung für Bedürftige in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ohne weiteres aus dem Arbeitsvertrag aussteigen, von heute auf morgen.
Arbeitsatmosphäre
Vielseitig, wenn wechselnde Klienten.
Work-Life-Balance
man entscheidet selbst, wann/ wieviel man arbeiten möchte
Kollegenzusammenhalt
meistens arbeitet man allein, mit Kollegen kommt man kaum in Berührung
Vorgesetztenverhalten
Kaum Hirarchien
Kommunikation
Klappt nicht immer zu 100 %
Gehalt/Sozialleistungen
Lag zu meiner Zeit bei 11.-€; daher nur als Übergangslösung geeignet
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Gerne nehmen wir Ihr Feedback bzgl. der Kommunikation auf und werden unsere Prozesse dahingehend evaluieren und verbessern.
Wir freuen uns, dass die Vorteile eines freien Dienstvertrages für Sie überwogen haben und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der Assistenz24
Kundenorientiert, Assistentinnen werden oft vergessen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assistenz24 in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell gute Idee aber man muss es noch verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht angestellt sondern freier Dienstnehmer
Verbesserungsvorschläge
Rechte der Assistentinnen besser vertreten, darauf achten dass eine Kundin mindestens 2 Assistenten hat zum abwechseln
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, alleine für eine Person zuständig, enormer Druck
Work-Life-Balance
Man muss permanent verfügbar sein
Kollegenzusammenhalt
Hatte keine Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kundin wünschte Dinge zu machen für dich ich keine Ausbildung hatte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Liebe/r ehemaliger Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung für unser Unternehmen. Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf um unser stetig zu Verbessern.
Schön, dass Sie die Grundidee der Persönlichen Assistenz unterstützen und gut finden. Das ein freier Dienstvertrag nicht für jede/n Arbeitnehmer:in passend ist, ist und bewusst. Für Belastungen am Arbeitsplatz bieten wir gerne kostenlose Supervisionen für unsere Persönlichen Assistent:innen ab, schade, dass Sie diese Möglichkeit nicht genutzt haben.
Gerne stehen wir für einen Austausch mit Ihnen zur Verfügung. Melden Sie sich gerne unter office@assistenz24.at
Liebe Grüße,
Ihr Team der Assistenz24
eine der schlechtesten Arbeitserfahrungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assistenz24 in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass das Büropersonal deutlich mehr Einsatz und Ordnung in Hinblick auf alltägliche Arbeiten zeigen könnte. E-Mails werden nicht beantwortet, Fragen ignoriert und überhaupt hat man das Gefühl, nach erfolgreicher "Vermittlung" komplett allein gelassen zu werden. Häufig musste man seine Abrechnungen vor Einführung des digitalen Zeitsystems doppelt und dreifach senden, weil es die Mitarbeiter nicht geschafft haben E-Mails zu lesen. Wenn man diesen dann die bereits gesendeten Abrechnungen (mit Datum, Uhrzeit, etc.) weiterleitete, sodass erkennbar wurde, dass man entgegen der Behauptungen seine Abrechnung bereits geschickt hatte, so kam weder eine Entschuldigung noch sonst irgendwas. Von der Arbeit mit Klient:innen ganz zu schweigen, denn für diese stellt man häufig nur das Mittel zum Zweck dar, ohne dass dabei beachtet wird, dass man auch nur ein menschliches Wesen ist das ein Mindestmaß an Respekt verdient hat. Ich habe im Zuge der Tätigkeit als PA bereits Erfahrungen mit Rassismus, Sexismus und auch mit sexueller Belästigung erlebt und das in einem Ausmaß wie es in keinem anderen sozialen Bereich in meiner beruflichen Tätigkeit bisher der Fall war.
Work-Life-Balance
Selbst wenn man klipp und klar Grenzen setzt und den Klient:innen verdeutlicht, dass man nicht 24/7 für ihre Bedürfnisse zur Verfügung steht, ist ihnen dies gänzlich egal und wird einfach ignoriert. Man wird mit Nachrichten und Anrufen zugespamt und das zu wortwörtlich jeder Tages- und Nachtzeit, wenn man nicht im Dienst ist und nein ich spreche hier auch nicht von Bereitschaftsdienst der soetwas rechtfertigen würde. Will man seine Grenzen wahren und nicht in der privaten, dienstfreien Zeit belästigt werden, so wird auch das ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
freier Dienstvertrag - und dennoch ein so schlechter Stundensatz - man kann nur verlieren - Lebenskraft - Zeit - Geld
Kommunikation
Wie bereits oben beschrieben, die Kommunikation hat keinen guten Eindruck hinterlassen. Auch die Tatsache, dass Klient:innen keine Rücksicht auf Dienstpläne die von ihnen selbst erarbeitet wurden, nehmen und kurzfristig Dienste absagen, verschieben oder anderweitige Kinkerlitzchen die es in einem professionellen Arbeitsumfeld nicht geben sollte, führt zu dieser niedrigen Bewertung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valerie ClarkeGeschäftsführerin
Lieber ehemalige/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback - gerne nehmen wir dieses auf um uns im Detail damit zu beschäftigen und uns verbessern können. Einige dieser Punkte wurden in den letzten Wochen und Monaten bereits umgesetzt. Wir freuen uns jedoch sehr, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen unter office@assistenz24.at.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Herzliche Grüße,
Ihr Team der Assistenz24
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Assistenz24 durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Assistenz24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Assistenz24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.